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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Integrationsprojekte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Teams in einem bedeutungsvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein relevantes Studium und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WIR sind einwachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld -werden auch SIE Teil des Teams als:
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:
- IT seitige Planung und Organisation von Akquisitions- bzw. Integrationsprojekten
- Identifikation von Stakeholdern und Aufbau einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Sicherstellung und Allokation von Ressourcen
- Projektrisiken identifizieren und Bewältigungsstrategien entwickeln
- Führung des Projektteams mit Aufgabendelegation und Fortschrittsüberwachung
- Erstellung von Statusberichten
- Verwaltung des Projektbudgets
- Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse
- Überwachung und Steuerung externer Dienstleister
- Bewertung Projektergebnisse
- Identifikation von Verbesserungspotentialen
Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. Informatik, BWL oder vergleichbar
- Tiefgehendes Projektmanagement Know-How
- IT-Kenntnisse bezüglich IT-Infrastruktur, IT-Applikationen und Cloud Computing
- Mehrjährige Berufserfahrung und Zertifizierungen in den relevanten Bereichen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
Wir übernehmen Verantwortung – seien Sie dabei!
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #26382
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
IT-Integration Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: amedes Holding AG
Kontaktperson:
amedes Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Integration Projekt Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Projektteam motivierst und wie du Konflikte löst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Integration Projekt Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als IT-Integration Projekt Manager relevant sind. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten demonstrieren.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über Zertifizierungen im Projektmanagement oder in IT-relevanten Bereichen verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnt werden. Sie können deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut bist, wie z.B. Agile oder Waterfall. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Zeige, wie du konstruktive Beziehungen aufgebaut und Konflikte gelöst hast.
✨Technisches Wissen hervorheben
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über IT-Infrastruktur, Applikationen und Cloud Computing zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Technologien oder Tools zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.
✨Teamführung und Delegation
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Führung von Projektteams. Betone, wie du Aufgaben delegiert und den Fortschritt überwacht hast, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden.
