(Junior) Eventmanager Healthcare (m/w/d)

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollen Umfeld – werden auch Sie Teil des Teams in Hamburg als:

Hamburg | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

Dies zählt zu Ihren Aufgaben:

• Planung, Organisation und Nachbearbeitung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen für Ärzt*innen und Praxisteams
• Vorbereitung von medizinischen Fortbildungsveranstaltungen unter Berücksichtigung aller Vorschriften und Standards
• Programmplanung und -erstellung in Absprache mit den Referent*innen und der Leitung Eventmanagement
• Teilweise Veranstaltungsbetreuung vor Ort und/oder Begleitung sowie technische Unterstützung bei Webinaren und hybriden Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Meetings der Geschäftsführung
• Organisation von Messeständen
• Erstellung von Evaluationen über unsere Online-Feedback-Plattform

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Veranstaltungskaufmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau
• erste Berufserfahrungen im Bereich Eventmanagement wünschenswert
• souveränes und kommunikatives Auftreten
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse
• routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Interesse an Digitalisierungsthemen

Darauf können Sie sich freuen:

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 die Woche Home Office)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrags
• Urlaubsgeld
• Sonderzahlung 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits
• Angebote über den pme Familienservice
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Wir übernehmen Verantwortung – seien Sie dabei!

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich – in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

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