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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und manage technische Facility Services.
- Arbeitgeber: Ein führender medizinisch-diagnostischer Dienstleister mit über 4.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an über 90 Standorten aktiv zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Ziele.
Projektmanager (m/w/d) für Immobilienprojekte und technisches Facility Management Arbeitgeber: amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH Karriere
Kontaktperson:
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) für Immobilienprojekte und technisches Facility Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Immobiliensektor und im technischen Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor, insbesondere zu agilen Ansätzen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um verschiedene Projekte erfolgreich zu managen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend sind. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) für Immobilienprojekte und technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen medizinisch-diagnostischen Dienstleister handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Gesundheit und Patientenorientierung in deiner Bewerbung zu betonen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Immobilienprojekten und im technischen Facility Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Motivation für die Position als Projektmanager deutlich macht. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den medizinisch-diagnostischen Dienstleistungssektor und die spezifischen Herausforderungen im Facility Management. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patient*innen und die Bedeutung von effizienten Immobilienprojekten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Projektmanager zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da du mit über 4.200 Mitarbeiter*innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
