Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: amedes-Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinisch-diagnostische Dienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr.
Akquise neuer Kunden: Sie gewinnen Arztpraxen, MVZs und niedergelassene Ärzte als Kunden für die Einsendung ihrer Patientenproben.
Bestandskundenbetreuung: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese unter Berücksichtigung der Vertriebs- und Marketingstrategie gezielt aus.
Repräsentation der amedes: Sie gewährleisten eine optimale Servicequalität, um unsere Marktposition zu stärken und weiter auszubauen.
Beratung: Sie präsentieren unsere Labordienstleistungen, analysieren die Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
Marktbeobachtung: Sie verfolgen aktuelle Trends im Gesundheitswesen und identifizieren Potenziale für unseren Service.
Netzwerken: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Fachveranstaltungen, Kongressen und bauen Ihr Netzwerk weiter aus.
Fortbildungen: Sie begleiten Fortbildungen für Ärzte und die Praxisteams und führen praxisorientierte Schulungen durch.
KPIs: Sie dokumentieren und erstellen CRM- und Vertriebs-Reportings und leiten auf dieser Basis Handlungsempfehlungen ab.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, gerne auch ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Biologie oder Ähnlichem.
- Berufserfahrung oder eine starke Affinität zum Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen, Pharma oder Labordiagnostik-Sektor.
- Quereinstieg mit MFA-, MTLA- und Laborhintergrund möglich.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten.
- Hohe Reisebereitschaft und Freude am direkten Kontakt mit Kunden.
- Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, neue Potenziale zu erkennen.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, PowerPoint etc.).
- Führerschein der Klasse B.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche.
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team.
- ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Vergütung.
- eine umfassende Einarbeitung im Team, Unterstützung durch erfahrenes Back-Office.
- einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Dienstradleasing.
- Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter, Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen und Kinderbetreuung.
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
Akquisitionsstarker Labor-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Köln / Bonn Arbeitgeber: amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Die amedes-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Köln/Bonn eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert amedes die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt gleichzeitig für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv zur medizinischen Exzellenz beizutragen, machen amedes zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akquisitionsstarker Labor-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Köln / Bonn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Kongresse und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere ihnen, wie unsere Labordienstleistungen ihre Praxis unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und zeigst, dass du ein echter Profi bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisitionsstarker Labor-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Köln / Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die amedes-Gruppe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Egal ob du aus dem medizinischen Bereich kommst oder Quereinsteiger bist, hebe deine Erfahrungen hervor, die für die Position wichtig sind. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen im Vertrieb oder Gesundheitswesen dir helfen können, unsere Kunden optimal zu betreuen.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Werte wie medizinische Exzellenz und Partnerschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Außendienstmitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Halte dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du amedes dabei unterstützen kannst, neue Potenziale zu erkennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
