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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Performancedaten analysiert und interpretiert.
- Arbeitgeber: Die amedes-Gruppe bietet medizinisch-diagnostische Dienstleistungen an über 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung in Process Mining und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle qualifizierten Bewerber*innen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.
Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld – werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen, Hamburg als:
Göttingen, Hamburg | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
Head of Process Performance (m/w/d)
Haferweg 40, 22769 Hamburg
ZIPC1_DE
Head of Process Performance (m/w/d) Arbeitgeber: amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Process Performance (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von amedes in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Process Performance, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von amedes. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer datengetriebenen Kultur verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in Datenanalyse und Process Mining entscheidend sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und zur Erreichung von Zielen beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Process Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf medizinische Exzellenz und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Process Mining und deine Führungserfahrung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Betone technische Fähigkeiten: Da ein technischer Hintergrund und Kenntnisse in Datenanalyse und Prozessoptimierung gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur datengetriebenen Kultur und zur Implementierung von Best Practices im Prozessmanagement beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der amedes-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur medizinischen Exzellenz und Innovation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Prozessoptimierung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht und welche Best Practices im Prozessmanagement bereits implementiert sind.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Performance-Analyse zu geben oder zu erklären, wie du KPIs und SLIs aufbauen würdest, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
