Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe medizinisch-diagnostische Analysen durch und arbeite in einem spezialisierten Team.
- Arbeitgeber: amedes-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur medizinischen Exzellenz bei und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MTLA oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt innen und Patient innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Medizinisch-technische Assistenz (mta/mtla) (m/w/d) Arbeitgeber: amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinisch-technische Assistenz (mta/mtla) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der amedes-Gruppe verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als medizinisch-technische Assistenz.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an deinen Traumjob.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinisch-technische Assistenz (mta/mtla) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Wir wollen sehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung medizinischer Exzellenz und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für eine Position als medizinisch-technische Assistenz bewirbst, solltest du dein Wissen über diagnostische Verfahren und Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Die amedes-Gruppe legt Wert auf Partnerschaft und Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der amedes-Gruppe.