Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte in Facharztpraxen und optimiere digitale Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes Team bei amedes mit Fokus auf medizinische Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Freizeitausgleich und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsatmosphäre und Entwicklungschancen in einem bedeutungsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem partnerschaftlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor im medizinischen Bereich, IT-Affinität und Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.
Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollen Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Hamburg als:
Steuerung und operative Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Facharztpraxen, insbesondere im Bereich Patientenportal-, Termin- und Praxismanagementsysteme.
- Eigenständige Konfiguration, Pflege und Optimierung digitaler Systeme, Kalenderstrukturen, Formulare und standortübergreifender Prozesse (u. a. JSON-/HTML-basiert).
- Ansprechpartnerin für Facharztpraxen bei systemseitigen Fragestellungen, Anwendersupport sowie Koordination mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern.
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Begleitung von Systemeinführungen, Rollouts, Datenimporten und technischen Anpassungen.
- Sicherstellung einheitlicher, effizienter und praxisorientierter Abläufe durch kontinuierliche Pflege, Harmonisierung und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften.
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in Arztpraxen; alternativ ein Bachelorabschluss im medizinischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.
Idealerweise Erfahrung in Praxisorganisation, Projektkoordination oder digitalen Praxisprozessen.
Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Praxisprozessen und modernen Patientenportalen.
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Praxisstandorten.
Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen, Terminmanagement- oder Patientenportallösungen von Vorteil.
Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrags, Urlaubsgeld, Sonderzahlung 13. Gehalt, Freizeitausgleich - deine Extrameile wird belohnt, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing, fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy, Rabatte durch unsere Corporate Benefits, Angebote über den pme Familienservice, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen und eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!
Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung für Facharztpraxen Arbeitgeber: amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Die amedes-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, Dienstradleasing und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm unterstützt amedes seine Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beizutragen.
Kontaktdaten:
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung für Facharztpraxen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die amedes-Gruppe und zeig dein Interesse an der Digitalisierung in Facharztpraxen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektkoordination und digitalen Prozessen überlegst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für digitale Prozesse und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung für Facharztpraxen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Projektmanager/in bei uns brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager/in für Digitalisierung in Facharztpraxen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich mit den gängigen Praxisverwaltungssystemen und digitalen Lösungen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Erfahrung mit digitalen Prozessen betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Praxisstandorten und internen Schnittstellen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu koordinieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
