Head of Network Operations (m/w/d)

Head of Network Operations (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Network Operations Teams und Optimierung des Labor-Netzwerks.
  • Unternehmen: amedes-Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsatmosphäre und Entwicklungschancen in einem bedeutungsvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit in einem dynamischen und vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Gesundheitsökonomie und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen, Hamburg.

Dies zählt zu Ihren Aufgaben:

  • Leitung des Teams Network Operations
  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Labor-Netzwerks (Effizienz / Lean, Synergien, Profitabilität)
  • Steuerung des Netzwerkes und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Umsetzung der strategischen Abrechnung
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Servicekatalogen für die Leistungen des gesamten medizinischen Netzwerks
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung digitaler und prozessualer Verbesserungen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards, KPIs sowie transparenten Steuerungs- und Reportingstrukturen (z. B. Performance- und Prozessdashboards)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, favorisiert im Gesundheitswesen (bspw. einer Laborgruppe, Klinikgruppe, MVZ, Krankenversicherung / KV, Prozessberatung im Labor-/Gesundheitswesen)
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
  • Erfahrung im Management komplexer Netzwerke im Gesundheitswesen
  • Kenntnis der Prozesse in einem Laborbetrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse / Interesse an Versorgungsstrukturen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen (Abrechnung, Vergütung)
  • Unternehmerisch geprägter Typus
  • Reisebereitschaft, vorwiegend innerhalb Deutschlands
  • Motivierender, integrierender Führungsstil

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Dienstradleasing
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!

Head of Network Operations (m/w/d) Arbeitgeber: amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH

Die amedes-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Göttingen und Hamburg fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer rund 4.500 Mitarbeiter*innen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird.

A

Kontaktdaten:

amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Network Operations (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die amedes-Gruppe und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von amedes verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Labor-Netzwerks beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei amedes nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Network Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung von Teams
Weiterentwicklung von Prozessen
Management komplexer Netzwerke
Kenntnis der Laborprozesse
Kenntnisse in Versorgungsstrukturen
Reisebereitschaft
Motivierender Führungsstil

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Werte. Da medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Weiterentwicklung von Prozessen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Da du im Gesundheitswesen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Informiere dich über digitale und prozessuale Verbesserungen im Laborbetrieb und sei bereit, deine Ideen dazu zu teilen.

Fragen stellen ist ein Muss

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Netzwerk oder wie das Team die Effizienz steigern möchte.