Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Key Account Management und entwickle strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: amedes-Gruppe, führend in medizinischer Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und habe direkten Einfluss auf Unternehmensstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei der amedes‑Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai erbringen unsere Labore, Institute und Praxen hochwertige medizinisch‑diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen. Täglich führen unsere spezialisierten Teams hunderttausende Analysen durch und betreuen mehr als eine halbe Million Patient*innen jährlich. Hinter jeder Laborprobe steht ein Mensch. Dieses Verständnis prägt die Arbeit unserer rund 4.500 Kolleg*innen – und ist Grundlage für unseren Anspruch, medizinische Versorgung aktiv weiterzudenken.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Großkundengeschäfts suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Ihre Rolle – strategisch, unternehmerisch, gestaltend: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für das Key-Account-Management im Segment Krankenhaus, Klinikverbünde sowie ambulante Großkunden (MVZ, Praxisnetze). Die Rolle ist direkt unterhalb des Management Boards angesiedelt und berichtet an den VP Commercial & Marketing. In dieser Funktion prägen Sie maßgeblich die Vertriebs‑ und Wachstumsstrategie der amedes‑Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Strategie & Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Key-Account-Strategie, Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis, Marktpositionierung, Steuerung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbssituation.
- Vertrieb & Kundenmanagement: Aufbau und Steuerung langfristiger Partnerschaften auf Executive- und Entscheiderebene, Führung hochkomplexer Vertrags‑, Preis‑ und Kooperationsverhandlungen (inkl. SLA‑Modelle & Ausschreibungen), Steuerung zentraler Key Accounts mit klaren wirtschaftlichen und qualitativen Zielgrößen.
- Führung & Organisation: Disziplinarische und fachliche Führung des Key-Account‑Management‑Teams, Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Governance, Steuerungs‑KPIs und Performance‑Logiken, enge Zusammenarbeit mit medizinischer Geschäftsführung, Operations und kaufmännischer Leitung.
- Portfolio & Innovation: Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios (u.a. Spezialdiagnostik, Inhouse‑Labore, POCT, digitale Anbindungen), Impulsgeber*in für innovative, zukunftsorientierte Versorgungs‑ und Kooperationsmodelle.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungs‑ und Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Erfahrung im Key-Account-Management, Vertrieb oder Business Development im Gesundheitswesen.
- Gutes Markt- und Branchenverständnis des Krankenhaus-, Diagnostik- oder Healthcare-Dienstleistungsmarktes.
- Verhandlungskompetenz und Stakeholdermanagement auf Top-Entscheider-Ebene.
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches, strategisches Denken und klare Ergebnisorientierung.
- Starke Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten.
- Souveränes, überzeugendes Auftreten auf Executive‑Level.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an den VP Commercial & Marketing.
- Großer strategischer und unternehmerischer Gestaltungsspielraum.
- Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und variabler Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der amedes‑Gruppe.
- Kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!
Leitung Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH
Die amedes-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der medizinische Exzellenz und Innovation in einem kollegialen Umfeld fördert. Mit über 100 Standorten in Deutschland und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die offene Unternehmenskultur und der strategische Gestaltungsspielraum in der Rolle der Leitung Key Account Management machen amedes zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Key Account Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der amedes-Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von amedes verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungskompetenzen! In deiner Rolle im Key Account Management wirst du oft verhandeln müssen. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und Erfahrungen im Key Account Management. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Werte. Da medizinische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine strategische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Key-Account-Strategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Umsatz und Marktpositionierung in der Vergangenheit gesteigert hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In dieser Position wirst du hochkomplexe Vertragsverhandlungen führen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfolge zu erläutern und wie du Stakeholder auf Top-Entscheiderebene erfolgreich managst. Das wird dir helfen, dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie das Key-Account-Management-Team strukturiert ist und welche Unterstützung du von der medizinischen Geschäftsführung erwarten kannst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
