Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Key-Account-Managements und strategische Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: amedes-Gruppe, führend in medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key-Account-Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei der amedes‑Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai erbringen unsere Labore, Institute und Praxen hochwertige medizinisch‑diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen. Täglich führen unsere spezialisierten Teams hunderttausende Analysen durch und betreuen mehr als eine halbe Million Patient*innen jährlich. Hinter jeder Laborprobe steht ein Mensch. Dieses Verständnis prägt die Arbeit unserer rund 4.500 Kolleg*innen – und ist Grundlage für unseren Anspruch, medizinische Versorgung aktiv weiterzudenken.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Großkundengeschäfts suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Ihre Rolle – strategisch, unternehmerisch, gestaltend: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für das Key-Account-Management im Segment Krankenhaus, Klinikverbünde sowie ambulante Großkunden (MVZ, Praxisnetze). Die Rolle ist direkt unterhalb des Management Boards angesiedelt und berichtet an den VP Commercial & Marketing. In dieser Funktion prägen Sie maßgeblich die Vertriebs‑ und Wachstumsstrategie der amedes‑Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Strategie & Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Key-Account-Strategie, Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis, Marktpositionierung, Steuerung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbssituation.
- Vertrieb & Kundenmanagement: Aufbau und Steuerung langfristiger Partnerschaften auf Executive- und Entscheiderebene, Führung hochkomplexer Vertrags‑, Preis‑ und Kooperationsverhandlungen (inkl. SLA‑Modelle & Ausschreibungen), Steuerung zentraler Key Accounts mit klaren wirtschaftlichen und qualitativen Zielgrößen.
- Führung & Organisation: Disziplinarische und fachliche Führung des Key-Account‑Management‑Teams, Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Governance, Steuerungs‑KPIs und Performance‑Logiken, enge Zusammenarbeit mit medizinischer Geschäftsführung, Operations und kaufmännischer Leitung.
- Portfolio & Innovation: Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios (u.a. Spezialdiagnostik, Inhouse‑Labore, POCT, digitale Anbindungen), Impulsgeber*in für innovative, zukunftsorientierte Versorgungs‑ und Kooperationsmodelle.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungs‑ und Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Erfahrung im Key-Account-Management, Vertrieb oder Business Development im Gesundheitswesen.
- Gutes Markt- und Branchenverständnis des Krankenhaus-, Diagnostik- oder Healthcare-Dienstleistungsmarktes.
- Verhandlungskompetenz und Stakeholdermanagement auf Top-Entscheider-Ebene.
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches, strategisches Denken und klare Ergebnisorientierung.
- Starke Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten.
- Souveränes, überzeugendes Auftreten auf Executive‑Level.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an den VP Commercial & Marketing.
- Großer strategischer und unternehmerischer Gestaltungsspielraum.
- Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und variabler Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der amedes‑Gruppe.
- Kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
Leitung Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH
Die amedes-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der medizinische Exzellenz und Innovation in einem kollegialen Umfeld fördert. Mit über 100 Standorten bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gesamtvergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Gesundheitswesen mitzuwirken und dabei von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist zu profitieren.
Kontaktdaten:
amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Key Account Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von amedes MVZ für Diabetologie Esslingen GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
