Teamleitung (m/w/d) für das RIA-Labor

Teamleitung (m/w/d) für das RIA-Labor

Göttingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im RIA-Labor und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: amedes-Gruppe, führend in medizinischer Exzellenz und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsatmosphäre und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Jetzt sind Sie gefragt: Unterstützen und bereichern Sie unser großartiges Team in Göttingen und somit die gesamte amedes

Göttingen | Unbefristet | 35 Stunden/Woche

Teamleitung (m/w/d) für das RIA-Labor

Anna-Vandenhoeck-Ring 4-8, 37081, Göttingen

Dies zählt zu Ihren Aufgaben:

Unterstützung der Laborleitung bei der Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des eigenen Verantwortungsbereichs im Rahmen der Unternehmensstrategie und -ziele durch überzeugende fachliche und persönliche Personalführung, z.B.:

  • Übernahme von Führungsverantwortung
  • Sicherstellung eines optimalen und wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes (Sachmittel und Personal)
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung zweckmäßiger Arbeitsstrukturen, technischer Hilfsmittel und Geräte
  • Gewährleistung der unternehmensseitig definierten Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
  • Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung der betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele (Umsatz, Personal, Materialeinsatz)
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Kommunikation nach innen und außen

Bereitstellung der Analyseergebnisse

  • Verantwortlich für die Durchführung der Routineanalytik
  • Organisation von Wartungsarbeiten, Materialversorgung und Bestellungen
  • Sicherstellung präanalytischer Standards
  • Mitarbeit an Methodenentwicklung
  • Fehlermanagement

Sicherstellung von Effizienz und Stabilität der technischen Prozesse, z.B.:

  • Sicherstellung der Anforderungen des Strahlenschutzgesetzes im RIA-Labor sowie Koordination der organisatorischen Besonderheiten bei der Beschaffung/Entsorgung der RIA-Tests
  • Qualitätsmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Medizinische Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Bezug mit anschließender mehrjähriger (mindestens 5- jähriger) qualifizierter Berufserfahrung
  • Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird durch Ihre strukturierte, gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise ergänzt
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Darauf können Sie sich freuen:

  • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • Sonderzahlung 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstradleasing
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich – in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!

Teamleitung (m/w/d) für das RIA-Labor Arbeitgeber: amedes MVZ Trägergesellschaft Göttingen mbH

Die amedes-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der medizinische Exzellenz und Innovation in den Mittelpunkt stellt. Mit über 100 Standorten und einem engagierten Team von rund 4.500 Kolleg*innen bieten wir nicht nur eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In Göttingen profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, Dienstradleasing und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung, was die amedes-Gruppe zu einem bedeutenden Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
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Kontaktperson:

amedes MVZ Trägergesellschaft Göttingen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für das RIA-Labor

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von amedes in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von amedes genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten verknüpfen kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch als Teamplayer auftrittst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Das zeigt, dass du dich mit amedes auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für das RIA-Labor

Führungsverantwortung
Ressourceneinsatz
Arbeitsstrukturen konzipieren
Qualitätsstandards gewährleisten
Betriebswirtschaftliche Planung
Mitarbeitendenentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Routineanalytik durchführen
Fehlermanagement
Effizienz und Stabilität der Prozesse sicherstellen
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Unternehmensziele unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amedes MVZ Trägergesellschaft Göttingen mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Werte wie medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das RIA-Labor aktuell hat. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Erwartungen an die Teamleitung gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Arbeitsstrukturen und Prozesse im Labor weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Effizienz und Stabilität der technischen Prozesse sicherstellen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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