Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Flugzeugmechanikern und sorge für reibungslose Wartungsabläufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein FAA A&P-Zertifikat oder FCC-Lizenz sowie fünf Jahre Erfahrung in der Flugzeugwartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
The Aircraft Mechanic UH-60, AH-64, CH-47 / (Maintenance Hangar Boss) - AM-3 (A&P / FCC) is responsible for overseeing the daily operations of the aircraft maintenance hangar(s).
This role involves managing maintenance technician teams, ensuring that all maintenance activities are carried out efficiently, safely, and in compliance with regulatory standards.
The Hangar Boss is also tasked with maintaining the organization and housekeeping of hangar work areas to optimize hangar workflow.
- Team Management: Oversee and assist a team of aircraft maintenance technicians, ensuring that work is completed to high standards and within deadlines.
- Facility Management: Maintain the organization and cleanliness of the hangar, ensuring all tools, equipment, and aircraft are stored properly and securely.
- FAA A&P Certificate OR FCC License (Elements 1 and 3) will be required to work in Germany.
- Five (5) years of recent applicable aircraft maintenance experience is Required.
- A valid (FAA) A&P certificate with a Min of Five (5) years’ experience working on assigned Mission Design Series UH-60, AH-64, CH-47 (MDS) aircraft is Required.
- US Citizenship is Required to obtain the Security Clearance and for facility access and authorization.
- Inventory Control: Manage the inventory of parts, tools, and supplies, coordinating with the procurement team to ensure necessary items are available.
- Mentorship & Training: Provide guidance, training, and support to technicians to develop their skills and ensure continuous improvement.
- Performance Evaluation: Conduct regular performance reviews, address any personnel issues, and encourage a positive work environment, ensuring safety is prioritized.
- Coordination: Plan and oversee all maintenance activities, including routine checks, repairs, overhauls, and unscheduled maintenance.
- Compliance: Ensure all maintenance work complies with government regulations or other relevant regulatory bodies, as well as company policies and procedures.
- Documentation: Ensure accurate and timely completion of maintenance records, logs, and reports are completed daily.
- Safety Management: Enforce safety protocols within the hangar(s), conducting regular safety briefings and ensuring adherence to safety standards.
- Regulatory Compliance: Ensure all operations meet regulatory requirements and company policies, including environmental and occupational safety regulations.
- Interdepartmental Collaboration: Work closely with other departments, including Logistics, Back shops, Flight Operations to coordinate maintenance needs.
- Reporting: Prepare and deliver regular reports on hangar operations, maintenance activities, and team performance to the Maintenance Manager and Site Manager.
- Communication: Serve as the primary point of contact for maintenance-related issues within the hangar, ensuring clear and effective communication with all stakeholders.
- Process Optimization: Identify areas for improvement within maintenance processes and workflows, implementing best practices to enhance efficiency.
- Perform other qualified duties as assigned.
- Minimum Requirements for Hiring Consideration
- High School Graduate or equivalent is required.
- FAA A&P Certificate OR FCC License (Elements 1 and 3) will be required to work in Germany.
- Five (5) years of recent applicable aircraft maintenance experience is Required. (UH-60, AH-64, CH-47).
- A valid (FAA) A&P certificate with a Min of Five (5) years’ experience working on assigned Mission Design Series UH60, AH64, CH47 (MDS) aircraft is Required.
- Without Valid (A&P) and with a valid FCC License with (Elements 1 and 3) Eight (8) years’ experience as an Aircraft mechanic is Required on the Mission Design Series UH60, AH64, CH47 (MDS) airframe.
- Valid US Passport required for deployment to Germany.
- Must be able to obtain and maintain a NAC-I T1 Public Trust (Security Clearance).
US Citizenship is required to obtain a Clearance, and for facility credentials/authorization for access to work at this location.
- Interim NACI must be approved prior to start date and Deployment.
- Germany Specific Requirements
- TESA Approval Required: Must be able to qualify for TESA approval; must have over 5 years career total Aviation maintenance experience.
- Must be US Citizen. Must have a current and valid US Passport.
- Additional and Preferred Requirements
- Shall have in-depth understanding of maintenance practices, procedures, and techniques for various types of aircraft.
- Knowledge of quality control and assurance processes to ensure maintenance work meets the highest standards.
- Proficient in the use of maintenance manuals, service bulletins, technical drawings, and other related documentation.
- Comprehensive knowledge of safety protocols and standards related to aircraft maintenance and hangar operations.
- Understanding of Occupational Safety and Health Administration (OSHA) regulations and environmental protection guidelines.
- Strong understanding of aircraft systems, including airframe, powerplant, avionics, hydraulics, and electrical systems.
- Shall have thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes and sheers.
- Shall have a working knowledge of making entries in aircraft logbooks & records, military technical publications, utilizing the Army's Logistics Information System (ACN, ULLS-A).
- U. S. military technical school or specialized training course is desired.
- Strong leadership skills to manage and motivate a team of maintenance technicians and support staff.
- Ability to delegate tasks effectively, manage team dynamics, and handle personnel issues.
- High level of attention to detail to ensure accuracy in maintenance tasks, documentation, and compliance with safety standards.
Compensation Details
Not Applicable
Benefits Overview
Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:
- Health, dental, and vision insurance
- Paid time off and holidays
- Retirement benefits (including 401(k) matching)
- Educational reimbursement
- Parental leave
- Employee stock purchase plan
- Tax-saving options
- Disability and life insurance
- Pet insurance
Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements.
Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the Mc Namara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits.
Original Posting
Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting.
This timeline may change based on business needs.
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer.
Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.
Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.
#J-18808-Ljbffr
Aircraft Mechanic 3 UH-60, AH-64, CH-47/Maintenance Hangar Boss - A&P or FCC License - Illeshei[...] Arbeitgeber: Amentum
Amentum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pirmasens eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit umfassenden Vorteilen wie Gesundheits- und Altersvorsorge, bezahltem Urlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Amentum das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Chancengleichheit, was Amentum zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Amentum zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Amentum zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Amentum und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aircraft Mechanic 3 UH-60, AH-64, CH-47/Maintenance Hangar Boss - A&P or FCC License - Illeshei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Amentum sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amentum vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.