FHE Superintendent

FHE Superintendent

Pirmasens Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Amentum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und führe Wartungsarbeiten an Treibstoffanlagen durch, um Effizienz zu steigern.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Treibstoffmanagement mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur internationalen Reise und Arbeit in herausfordernden Umgebungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treibstoffversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss der High School oder GED, Erfahrung in der Wartung von Treibstoffanlagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Position ist abhängig von der Vergabe des Programms.

Zweck und Umfang: Der FSE Superintendent überwacht und führt regelmäßige Wartungsarbeiten, Reconstitution, Lagerung und Bereitstellung von Treibstoffressourcen gemäß den geltenden Anforderungen der USAF durch. Er implementiert Verfahren zur Verbesserung der Betriebseffizienz und Kundenzufriedenheit. Gewährleistet die Einhaltung des Performance Work Statement (PWS) und des ISO 9001:2015 Qualitätsmanagementsystems (QMS).

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Gewährleistung der Einhaltung aller Standardarbeitsanweisungen, Arbeitsanweisungen, technischer Vorschriften der USAF, industrieller Sicherheits- und Umweltvorschriften.
  • Durchführung geplanter und ungeplanter Inspektionen der Treibstoffwerkstätten und Arbeitsbereiche, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten sicher und gemäß den geltenden Richtlinien durchgeführt werden.
  • Reparatur, Inspektion, Reinigung, Betrieb, Wartung und Reconstitution von Treibstoffressourcen/-geräten in einem betriebsbereiten Zustand gemäß den geltenden Richtlinien.
  • Durchführung von Inspektionen an neu erhaltenen und zurückgegebenen bereitgestellten Ressourcen.
  • Planung und Koordination aller Arbeitsaufträge mit der Arbeitskontrolle.
  • Unterweisung und Schulung des Personals in Wartungsreparaturtechniken, Überprüfung ihrer Arbeitsleistung, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Dokumentation der Schulungsunterlagen.
  • Durchführung von Schulungen zu Qualitätssicherung, Sicherheit, Material Safety Data Sheets, Sicherheitsbewusstsein und anderen Themen gemäß den entsprechenden Plänen.
  • Überprüfung und Verifizierung des Status aller Treibstoffressourcen.
  • Identifizierung von Ressourcenmängeln und Einreichung von Produktqualitätsmangelberichten, falls erforderlich.
  • Einreichung des Selbstinspektionsformulars (SIF), das die Inspektionsergebnisse detailliert beschreibt, wie erforderlich.
  • Aufrechterhaltung der Verantwortung für alle OEL- und Non-OEL-Ressourcen.
  • Zuweisung und Leitung aller Arbeiten im Bereich Treibstoff, um maximale Effizienz und Produktivität zu erreichen.
  • Überwachung und Durchführung von Fehlersuche und Reparatur von Treibstoffgeräten.
  • Durchführung administrativer Anforderungen im Zusammenhang mit Wartung und Reparatur von Treibstoffressourcen.
  • Leitung und Durchführung von Recherchen und Bestellungen von Teilen und Materialien.
  • Bereitstellung von Schulungen in den Bereichen Wartung, Sicherheit, Qualität, Umweltbelange und anderen Bereichen, die vom PWS gefordert werden.
  • Überwachung und Durchführung der Vorbereitung von Treibstoffressourcen für Land-, See- oder Lufttransporte gemäß den festgelegten Verfahren.
  • Durchführung aller anderen Aufgaben, Pflichten und TDY-Reisen, wie von der Geschäftsführung angeordnet.
  • Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.

Minimale Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Abschluss der High School oder GED.
  • Hervorragende Kundenservice- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, alle erforderlichen Publikationen zu lesen und zu verstehen.
  • Beherrschung der Nutzung von Personalcomputern und des Windows-Betriebssystems sowie von Microsoft Office, einschließlich mindestens PowerPoint, Excel und Word.
  • Besitz eines gültigen Führerscheins des Heimatlandes und die Fähigkeit, einen Führerschein des Gastlandes zu erwerben.
  • Kann erforderlich sein, Materialhandling- und leichte bis schwere militärische Fahrzeuge/Ausrüstungen zu bedienen.

Vertragsanforderungen gemäß Anhang J:

  • Bereitschaft, eine US Secret Security Clearance zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
  • Absolvierung des Fuels Apprentice Course (J3ABR2F031 00AB), militärischer Dienst oder gleichwertig.
  • Absolvierung des FORCE-Kurses (J3AZR2F051 05AB) oder 10 Jahre Erfahrung.
  • Die Regierung wird die Teilnahme am FORCE-Kurs innerhalb von 12 Monaten nach Beschäftigungsbeginn planen, falls erforderlich.
  • Absolvierung des Cyro Maintainer Course (J3AZR2F051 04AA) oder militärisch oder kommerziell gleichwertig oder 5 Jahre Erfahrung.
  • 3 Jahre Erfahrung in Betrieb und Wartung von militärischen oder kommerziellen Betankungsgeräten.
  • Zertifizierung: National Petroleum Management Association Certified Petroleum Specialist (CPS) oder gleichwertige Zertifizierung ist anstelle der Anforderungen an die Ausbildung und Erfahrung des Treibstofflehrlings akzeptabel.

Arbeitsumfeld, körperliche Anforderungen und geistige Anforderungen:

  • OCONUS: Lebens- und Arbeitsbedingungen am Einsatzort können abgelegen und unangenehm sein. Lange Arbeitszeiten, Exposition gegenüber Wetter und gefährlichen Bedingungen.
  • Fähigkeit, national und international zu reisen.
  • Arbeiten in einer normalen Büro- und Wartungswerkstatt oder Lagerumgebung und möglicherweise erforderlich, längere Zeit im Freien zu arbeiten.
  • Es wird erforderlich sein, geeignete persönliche Schutzausrüstung (PPE) gemäß den vorgeschriebenen Verfahren und den Anforderungen der durchgeführten Aufgaben zu tragen.
  • Körperlich in der Lage, alle erforderlichen Aufgaben auszuführen; in der Lage, mindestens 50 lbs zu heben/drücken/ziehen.

Weitere Verantwortlichkeiten:

  • Sicherheit: Amentum fördert eine Sicherheitskultur, in der alle Mitarbeiter die Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung haben. Jeder Mitarbeiter ist verantwortlich für die Erfüllung aller Schulungsanforderungen und die Erfüllung aller Selbsthilfe-/Buddy-Hilfe-Verantwortlichkeiten, die Teilnahme an Notfallmaßnahmen und die Mitarbeit in Sicherheitskomitees und -teams.
  • Qualität: Qualität ist die Grundlage für das Management unseres Unternehmens und der Grundstein für unser Ziel der Kundenzufriedenheit. Es ist unsere Politik, Dienstleistungen anzubieten, die die Erwartungen der Kunden erfüllen. Dementsprechend muss jeder Mitarbeiter der Amentum-Qualitätspolitik entsprechen und seine Tätigkeiten in Übereinstimmung mit den geltenden Dokumenten des Amentum-Qualitätssystems und den Kundenverträgen durchführen. Jeder Mitarbeiter muss seine Verantwortlichkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und Kundenzufriedenheit lesen und verstehen.
  • Verfahrenskonformität: Jeder Mitarbeiter muss die allgemeinen und spezifischen betrieblichen, sicherheitsrelevanten, qualitäts- und umweltbezogenen Anforderungen aller Pläne, Verfahren und Richtlinien, die seine Tätigkeit betreffen, lesen, verstehen und umsetzen.

Vergütungsdetails: Gehalt

FHE Superintendent Arbeitgeber: Amentum

Amentum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter in einer dynamischen Umgebung arbeiten, die sowohl herausfordernd als auch lohnend ist. Die Position des FHE Superintendents bietet die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Effizienz und Zufriedenheit der Kunden zu haben.

Amentum

Kontaktdaten:

Amentum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FHE Superintendent erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Anforderungen verstehst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FHE Superintendent mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Organisationsfähigkeiten
Technische Kenntnisse
ISO 9001:2015
Wartung und Instandhaltung
Inspektionsfähigkeiten
Schulung und Training

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Sei authentisch:Wir wollen dich kennenlernen! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amentum vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Wartung, Inspektion und Kundenservice demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle des FHE Superintendents zu erwarten sind oder wie das Team strukturiert ist.

Sicherheit und Qualität betonen

Da die Stelle stark auf Sicherheits- und Qualitätsstandards fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.