Force Protection Equipment Manager

Der Force Protection Equipment Manager bietet technische und administrative Unterstützung für das Management von Force Protection (FP) Ausrüstung, die den United States Air Forces in Europe (USAFE) Global Prepositioned Materiel Services (GPMS) zugewiesen ist. Er analysiert und bewertet Empfehlungen des Personals und genehmigt die Umsetzung von Änderungen unter Verwendung seines Wissens über Berichtsanalysen und Standardisierung, Managementprozesse und -systeme, budgetäre Einschränkungen sowie organisatorische Richtlinien und Verfahren. Er gewährleistet die Einhaltung der Performance Work Statement (PWS) und des Quality Management System (QMS).

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Koordinieren, beraten und reisen innerhalb des AOR, wenn erforderlich, um diese Funktion auszuführen.
• Überwachung der Vertragslagerstätten im USAFE AOR.
• Entwicklung effektiver und effizienter Logistikrichtlinien und -verfahren sowie Sicherstellung der Einhaltung von DOD- und USAF-Richtlinien.
• Teilnahme an internen und externen Teammeetings, um relevante Informationen mit den entsprechenden Parteien zu teilen.
• Teilnahme an Sicherheitsinspektionen, Audits und Risikobewertungen.
• Sicherstellen, dass erforderliche vertragliche Einreichungen der Regierung zur Verfügung gestellt werden.
• Kontinuierliche Überprüfung von Sicherheitsplänen, -richtlinien und -programmen zur Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards.
• Berechnung des Personalbedarfs und Koordination mit HR für die zeitnahe Einstellung neuer Mitarbeiter.
• Kommunikation neuer Richtlinien, Änderungen von Verfahren, Sonderaufgaben usw. mit dem Personal der Standortabteilung.
• Ausführung anderer qualifizierter Aufgaben nach Anweisung.

Minimale Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in militärischen Sicherheitskräften (SF) erforderlich.
• Erfahrung in der Wartung von S4-Logistik erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse über einsatzbereite/mobiler (SF) Waffensysteme, Anforderungen und zugehörige Technologie und Ausrüstung.
• Erfahrung in Kontingenzumgebungen sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Regierungsverträgen sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse über Joint Light Tactical Vehicle (JLTV) und Up-Armored High Mobility Multipurpose Wheeled Vehicles (HMMWV) sind von Vorteil.
• Fähigkeit, Computer und verwandte Software wie Microsoft Office und andere gängige Produkte in Büroumgebungen zu nutzen.
• Bereitschaft, verlängerte Arbeitszeiten und nicht standardmäßige Arbeitstage zu leisten, um den Missionsanforderungen gerecht zu werden.
• Must be eligible to obtain and maintain a US Secret Security Clearance, required.
• Must be able to obtain authorization to work in host country.

Erforderliche Basisausbildung:

• Ein Bachelor-Abschluss plus 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• Ein Associate-Abschluss plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• Eine Hauptzertifizierung plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• 11 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.

Vertragsanforderungen gemäß Anhang J:

• Must be eligible to obtain and maintain a US Secret Security Clearance.
• Ausgebildet im Betrieb, in der Inspektion und Wartung von RQ-11B Raven und kleinen unbemannten Luftfahrzeugsystemen, Unmanned Aerial Systems Manager (SUASMAN) Webanwendung und Datenbank sowie zugehöriger Ausrüstung.
• Ausgebildet im Betrieb, in der Inspektion und Wartung von adaptiven Netzwerken, Breitbandkommunikationsgeräten, SF-individueller professioneller Ausrüstung/Ausrüstung, Common Remote Weapon Stations (CROWS), elektronischen Kriegsführungssystemen gegen improvisierte Sprengsätze und Sicherheitssensoren.
• 6 Jahre Erfahrung in militärischen Sicherheitskräften.
• Fundierte Kenntnisse über Up-Armored High Mobility Multipurpose Wheeled Vehicles (HMMWV) und Joint Light Tactical Vehicle (JLTV).
• Fundierte Kenntnisse über Sicherheitskräfte (SF) Waffensysteme, Anforderungen und zugehörige Technologie und Ausrüstung.

Arbeitsumgebung, körperliche Anforderungen und geistige Anforderungen:

• Leicht bis mäßig heben, wie erforderlich, in einer Büroumgebung.
• Fähigkeit, national und international zu reisen.
• Arbeiten in einer normalen Büro- und Wartungswerkstatt oder Lagerumgebung und möglicherweise erforderlich, im Freien für längere Zeit zu arbeiten.
• Wird verpflichtet sein, die vorgeschriebene persönliche Schutzausrüstung (PPE) gemäß den festgelegten Verfahren und nach Bedarf für die durchgeführten Aufgaben zu tragen.
• Körperlich in der Lage, alle erforderlichen Aufgaben auszuführen; fähig, mindestens 50 lbs zu heben/zu schieben/zu ziehen.
• Fähigkeit, national und international zu reisen.

Weitere Verantwortlichkeiten:

• Sicherheit: Amentum fördert eine Sicherheitskultur, in der alle Mitarbeiter die Verantwortung haben, kontinuierlich eine sichere Arbeitsumgebung zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Jeder Mitarbeiter ist verantwortlich für die Erfüllung aller Schulungsanforderungen und die Erfüllung aller Selbsthilfe-/Buddy-Hilfe-Verantwortlichkeiten, die Teilnahme an Notfallreaktionsaufgaben und die Mitarbeit in Sicherheitskomitees und -teams.
• Qualität: Qualität ist die Grundlage für das Management unseres Unternehmens und der Grundstein für unser Ziel der Kundenzufriedenheit. Es ist unsere Politik, Dienstleistungen anzubieten, die die Erwartungen der Kunden erfüllen. Dementsprechend muss jeder Mitarbeiter der Amentum-Qualitätspolitik entsprechen und seine Tätigkeiten in Übereinstimmung mit den geltenden Amentum-Qualitätsdokumenten und Kundenverträgen durchführen. Jeder Mitarbeiter muss seine Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Kundenzufriedenheit lesen und verstehen.
• Verfahrenskonformität: Jeder Mitarbeiter muss die allgemeinen und spezifischen betrieblichen, sicherheits-, qualitäts- und umweltbezogenen Anforderungen aller Pläne, Verfahren und Richtlinien, die seine Tätigkeit betreffen, lesen, verstehen und umsetzen.

Vergütungsdetails: 75000