Munitions Technician

Zweck und Umfang: Der Munitions-Techniker empfängt, lagert, inspiziert, testet, transportiert und wartet die Munitionsmaterialien der U.S. Air Force (USAF) sowie die dazugehörige Ausrüstung und Ressourcen, die für den Standort relevant sind. Er bedient das Integrated Maintenance Data System (IMDS) und stellt die Einhaltung des Performance Work Statement (PWS) sowie des DynCorp ISO 9001:2015 Qualitätsmanagementsystems (QMS) sicher.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Beobachtet und setzt alle Sicherheits- und Sicherheitsstandards der USAF und des Gastlandes während aller nicht-explosiven Operationen an den zugewiesenen Standorten und temporären Dienstorten durch.
• Ergreift im Notfall notwendige Maßnahmen zur Kontrolle und rechtzeitigen Reaktion.
• Führt alle Munitionsarbeiten gemäß den festgelegten Qualitätsprozessen durch, identifiziert potenzielle Probleme und empfiehlt Lösungen.
• Inspiziert, rekonditioniert, repariert und ersetzt defekte oder fehlende Teile an der zugewiesenen Munitionsmaterialhandhabungsausrüstung.
• Bedient Computerhardware und -software sowie manuelle Aufzeichnungen zur Durchführung von Bestandskontrollen und Buchhaltungsverfahren.
• Bereitet und konfiguriert Sendungen von Munitionsmaterialhandling-Ausrüstung für Luft-, See- und Landtransport.
• Verwaltet alle Inspektionen, Wartungen und Lagerungen aller zugewiesenen Unterstützungsausrüstungen.
• Überwacht Personen hinsichtlich Zertifizierung und Aktualität.
• Inspiziert, bedient und führt Wartungsarbeiten an leichten Fahrzeugen und Handhabungsgeräten wie Gabelstaplern, Palettenhebern und manuellen Winden durch.
• Inspiziert und bedient Metallbandgeräte, Stanzmaschinen, Heißsiegelgeräte, pneumatische Farbpistolen, Druckluftkompressoren und Elektrowerkzeuge.
• Plant, bestellt und stellt die Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Munitionsmaterialhandling-Ausrüstung sicher, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
• Führt alle anderen positionsbezogenen Aufgaben aus, die zugewiesen oder angefordert werden.

Minimale Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Abschluss der High School oder gleichwertig.
• Berufliche/technische Ausbildung, Lizenzen oder Zertifikate.
• Vier (4) Jahre Erfahrung mit Munitions-MHE.
• Fähigkeit, ein Team aufzubauen, Zeitpläne einzuhalten und häufige Zertifizierungspläne zu verwalten. Zusammenarbeit mit anderen, um sicherzustellen, dass die Vertragsanforderungen erfüllt werden. Erfahrung mit Gabelstaplern kann erforderlich sein.
• Genehmigung zur Arbeit im Gastland.

Arbeitsumgebung, körperliche Anforderungen und geistige Anforderungen:

Bei der Ausführung der Aufgaben wird von dem Mitarbeiter regelmäßig verlangt, zu stehen; Hände zu benutzen, um zu fassen, zu handhaben oder zu fühlen; und zu sprechen oder zu hören. Der Mitarbeiter muss häufig gehen; mit Händen und Armen greifen; und sich bücken, knien, hocken oder kriechen. Gelegentlich muss der Mitarbeiter sitzen, klettern oder balancieren sowie schmecken oder riechen. Der Mitarbeiter muss häufig bis zu 10 Pfund und gelegentlich bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen.

Weitere Verantwortlichkeiten:

• Sicherheit: Amentum fördert eine Sicherheitskultur, in der alle Mitarbeiter die Verantwortung haben, kontinuierlich eine sichere Arbeitsumgebung zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Jeder Mitarbeiter ist verantwortlich für die Erfüllung aller Schulungsanforderungen und die Wahrnehmung aller Selbsthilfe-/Buddy-Hilfe-Verantwortlichkeiten, die Teilnahme an Notfallmaßnahmen und die Mitarbeit in Sicherheitskomitees und -teams.
• Qualität: Qualität ist die Grundlage für das Management unseres Unternehmens und der Schlüssel zu unserem Ziel der Kundenzufriedenheit. Es ist unsere Richtlinie, Dienstleistungen anzubieten, die die Erwartungen der Kunden erfüllen. Dementsprechend muss jeder Mitarbeiter der Amentum-Qualitätspolitik entsprechen und seine Tätigkeiten in Übereinstimmung mit den geltenden Amentum-Qualitätssystemdokumenten und Kundenverträgen durchführen. Jeder Mitarbeiter muss seine Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement und Kundenzufriedenheit lesen und verstehen.
• Verfahrenskonformität: Jeder Mitarbeiter muss die allgemeinen und spezifischen betrieblichen, sicherheitsrelevanten, qualitäts- und umweltbezogenen Anforderungen aller Pläne, Verfahren und Richtlinien, die seine Tätigkeit betreffen, lesen, verstehen und umsetzen.

Vergütungsdetails: 48.000 - 51.000 Euro (Gesamtvergütung Brutto)

Die angegebene Vergütungsbandbreite oder der Stundenlohn für diese Position wird als ernsthafter Schätzwert dessen bereitgestellt, was das Unternehmen beabsichtigt, für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung anzubieten. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Faktoren wie Jobverantwortlichkeiten, Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten, interner Gleichheit, Marktdaten, geltenden Tarifverträgen und relevanten Gesetzen variieren.

Leistungsübersicht: Unsere Gesundheits- und Sozialleistungen sind darauf ausgelegt, Sie und Ihre Prioritäten zu unterstützen. Zu den Angeboten gehören:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• Bezahlte Freizeit und Feiertage
• Rentenleistungen (einschließlich 401(k)-Matching)
• Bildungsvergütung
• Elternzeit
• Mitarbeiteraktienkaufplan
• Steuerersparnisoptionen
• Invaliditäts- und Lebensversicherung
• Haustierversicherung

Hinweis: Die Leistungen können je nach Beschäftigungsart, Standort und geltenden Vereinbarungen variieren. Positionen, die durch einen Tarifvertrag (CBA), das McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA) oder andere Arbeitsverträge geregelt sind, können unterschiedliche Bestimmungen/Vorteile enthalten.

Ursprüngliche Veröffentlichung: 30.07.2026 - Bis zur Besetzung

Amentum geht davon aus, dass diese Stellenanzeige mindestens drei Tage offen bleibt, wobei das Schließdatum nicht früher als drei Tage nach der ursprünglichen Veröffentlichung liegt. Dieser Zeitrahmen kann sich je nach geschäftlichen Bedürfnissen ändern.

Amentum ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Unsere Einstellungspraktiken bieten Chancengleichheit für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder medizinische Bedingungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder Stillen), Alter, Abstammung, militärischen oder Veteranenstatus der Vereinigten Staaten, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, Familienstand oder Status als Lebenspartner, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, niedriges Einkommen oder geistige oder körperliche Behinderung, solange die wesentlichen Funktionen der Stelle mit oder ohne angemessene Vorkehrungen ausgeführt werden können, oder jede andere geschützte Kategorie gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung. Erfahren Sie mehr über Ihre Rechte gemäß den Bundesgesetzen und ergänzenden Informationen unter Arbeitsrechtsplakaten.