Network Engineer

Network Engineer

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Amentum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und manage Netzwerke, installiere und behebe Cisco-basierte Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Netzwerksicherheit und -management.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Netzwerkinfrastruktur und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Netzwerktechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

PURPOSE / SCOPE

The Network Engineer is responsible for network capacity planning, security principles, network management to align best practices while providing maintaining network infrastructure and security to ensure successful performance and compliance with Performance Work Statement (PWS), Program, USG, and international requirements and guidelines.

Responsibilities include also designing, installing, and troubleshooting Cisco-based WAN/LAN, supporting capacity planning and network security practices to ensures compliance with standard management practices including but not limited to monitoring, records keeping, report preparation, training, inspections, data reporting, etc.

Will perform other duties as assigned.

The Network Engineer will be available for on-call support as needed 24 hours/day, 7 days/week in this role.

QUALIFICATIONS

  • Bachelor's degree from an accredited four-year college or university with a major in computer science/engineering, electrical engineering, computer engineering, or equivalent combination of experience, education and training
  • Two years engineering experience designing, installing, maintaining and troubleshooting a large, mission critical Cisco-based WAN/LAN
  • IAT-2 (Security+ or equivalent GSEC or SCNP or SSCP); Do D 8570/8140 compliance
  • Must meet requirements outlined in the DOD 8570.1M directive matrix IAT-1
  • Knowledge in network capacity planning, network security principles and general network management best practices
  • Ability to implement best practice standards, lead projects and maintain network infrastructure and security
  • Must be familiar with current global, US, Program and PWS requirements
  • Excellent organizational and time management skills
  • Ability to obtain and maintain a US passport and driver's license throughout employment in this role
  • Passport must be valid for a minimum of one (1) year or more at the time of hiring
  • Ability to successfully pass the medical contract requirements and maintain compliance throughout the duration of deployment
  • Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance
  • Ability to obtain country-specific visas as required by the U. S. Department of State Foreign Clearance Guide

WORK ENVIRONMENT, PHYSICAL DEMANDS

  • Able to stand for long periods of time such as eight (8) to ten (10) hours, bend, kneel, and reach to store/retrieve supplies
  • Able to lift, carry, and push supplies and boxes up to 50 pounds
  • Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable
  • May work in a typical office environment
  • This position is located on Diego Garcia, British Indian Ocean Territory (BIOT), a remote overseas location supporting U.

Government operations.

Employees may work in offices, industrial warehouses, ports, airfield, and outdoor environments and may be exposed to high temperatures, humidity, inclement weather, noise, dust, and uneven terrain.

Work schedules may include evenings, weekends, holidays, and extended hours based on operational requirements.

PHYSICAL REQUIREMENTS

  • Requirements may include prolonged sitting, standing, walking, climbing stairs, and working in both indoor and outdoor environments.

Must be able to meet all medical, security, and deployment requirements associated with assignment to a remote overseas location.

  • OTHER RESPONSIBILITIES
  • Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment.

As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.

  • Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction.

It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations.

Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts.

Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.

  • Procedure Compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.

This position is pending contract award.

#J-18808-Ljbffr

Network Engineer Arbeitgeber: Amentum

Amentum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pirmasens eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit umfassenden Vorteilen wie Gesundheits- und Altersvorsorge, bezahltem Urlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Amentum das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Chancengleichheit, was Amentum zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

Amentum

Kontaktdaten:

Amentum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Network Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amentum bewerben

Viele Unternehmen, wie Amentum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Engineer mit Bravour zu bestehen

Netzwerkkapazitätsplanung
Netzwerksicherheitsprinzipien
Cisco WAN/LAN Design
Installation und Wartung von Netzwerken
Fehlerbehebung von Netzwerken
IAT-2 (Security+ oder gleichwertig GSEC oder SCNP oder SSCP)
DoD 8570/8140 Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amentum und die ausgeschriebene Position Network Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amentum vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amentum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.