Production Supervisor

Der Produktionsleiter ist verantwortlich für die Unterstützung des Standortleiters. Er koordiniert mit den Fachverantwortlichen und Fachexperten, um Eingaben und Status zu Projektaufgaben bereitzustellen. Er sorgt dafür, dass Ressourcen zugewiesen werden, um die operativen und Produktionsziele zu erreichen. In Zusammenarbeit mit dem USAFE GPMS Program Support Office und dem Standortpersonal wird der Produktionsleiter realistische Ziele und Vorgaben festlegen, die mit dem USAFE GPMS Performance Work Statement (PWS) übereinstimmen. Er stellt die Einhaltung der PWS-Anforderungen und der Amentum Qualitätsmanagementsystem (QMS) Anforderungen sicher.

Hauptverantwortlichkeiten

• Direkte Unterstützung des Standortleiters bei notwendigen Maßnahmen zur Einhaltung von Fristen.
• Organisiert, priorisiert und fasst den Inhalt eingehender Materialien und Ausrüstungen zusammen.
• Stellt Eingaben für Projektmanagement-Rohschätzungen und Vertragsänderungsvorschläge bereit.
• Überprüft die Ergebnisse am Standort.
• Überwacht den Ausladeprozess für Übungen und Notfälle.
• Stellt sicher, dass alle erforderlichen Schulungen für das Standortpersonal bereitgestellt werden.
• Koordiniert und bereitet Produkte für den Standortleiter zu Berichten vor, die an PSO fällig sind, wie jährliche und monatliche CDRL's.
• Führt, falls erforderlich, Funktionen während der Abwesenheit des Standortleiters aus und hält ihn über die täglichen Aktivitäten informiert.
• Bereitet Korrespondenz und Berichte nach Anweisung des Standortleiters vor.
• Gibt fachkundige technische Beratung für Planung, Programmierung, Beschaffung, Implementierung, Entwicklung und Bereitstellung neuer oder modernisierter Systeme.
• Überwacht Standortsuperintendenten und Fachexperten bei der Entwicklung effektiver und effizienter Logistik- und Wartungspläne und stellt die Einhaltung von DOD- und USAF-Richtlinien sicher.
• Führt andere zugewiesene und qualifizierte Aufgaben aus.

Kenntnisse & Fähigkeiten

• Beherrschung der Nutzung von Personalcomputern und Windows-Betriebssystem sowie Microsoft Office, einschließlich mindestens PowerPoint, Excel und Word.
• Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu leiten und zu beaufsichtigen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Entscheidungsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Ziele zu erreichen, während man unabhängig unter begrenzter Aufsicht arbeitet.
• Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln und diskretionäres Urteilsvermögen auszuüben.
• Besitz eines gültigen Führerscheins des Heimatlandes und die Fähigkeit, einen Führerschein des Gastlandes zu erwerben.
• Erforderlich ist die Genehmigung zur Arbeit im Gastland.

Erfahrung & Ausbildung

• Realschulabschluss oder gleichwertig erforderlich.
• Bevorzugt wird ein Bachelor-Abschluss in Projektmanagement und/oder einem verwandten Bereich.
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMP) ist bevorzugt.
• Vorherige militärische Erfahrung im WRM/GPMS-Programm ist bevorzugt.

Körperliche Anforderungen/Arbeitsumgebung

• Arbeitet in einer normalen Büroumgebung.
• Leichtes bis moderates Heben, wie erforderlich, in einer Büroumgebung.
• Fähigkeit, Überstunden nach Bedarf und manchmal außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
• Fähigkeit, national und international zu reisen.

Vergütungsdetails: 65.000 - 71.000 Euro

Die angegebene Vergütungsbandbreite oder der Stundensatz für diese Position wird als Schätzung in gutem Glauben angegeben, was das Unternehmen beabsichtigt, für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung anzubieten. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Faktoren wie Jobverantwortlichkeiten, Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten, interner Gleichheit, Marktdaten, geltenden Tarifverträgen und relevanten Gesetzen variieren.

Überblick über die Vorteile: Unsere Gesundheits- und Sozialleistungen sind darauf ausgelegt, Sie und Ihre Prioritäten zu unterstützen. Zu den Angeboten gehören:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• Bezahlte Freizeit und Feiertage
• Rentenleistungen (einschließlich 401(k)-Matching)
• Bildungsvergütung
• Elternzeit
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter
• Steuerersparnisoptionen
• Invaliditäts- und Lebensversicherung
• Haustierversicherung

Hinweis: Die Vorteile können je nach Beschäftigungsart, Standort und geltenden Vereinbarungen variieren. Positionen, die durch einen Tarifvertrag (CBA), das McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA) oder andere Arbeitsverträge geregelt sind, können unterschiedliche Bestimmungen/Vorteile enthalten.

Ursprüngliche Veröffentlichung: 07/02/2026 - Bis auf Weiteres. Amentum erwartet, dass diese Stellenanzeige mindestens drei Tage offen bleibt, mit einem Schließdatum, das nicht früher als drei Tage nach der ursprünglichen Veröffentlichung liegt. Dieser Zeitrahmen kann sich je nach geschäftlichen Bedürfnissen ändern.

Amentum ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Unsere Einstellungsverfahren bieten Chancengleichheit für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder medizinische Bedingungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder Stillen), Alter, Abstammung, militärischen oder Veteranenstatus der Vereinigten Staaten, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, Familienstand oder Status des Lebenspartners, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, niedriges Einkommen oder geistige oder körperliche Behinderung, solange die wesentlichen Funktionen des Jobs mit oder ohne angemessene Vorkehrungen erfüllt werden können, oder eine andere geschützte Kategorie gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen.