Property Specialist

Zweck und Umfang: Verantwortlich gegenüber dem Program Material Manager für das effiziente Management und die Verantwortung aller Ausrüstungsdetails durch das Defense Property Accountability System (ELMS), das das Kategorie II Satelliten-Lagerkonto unterstützt. Gewährleistet die Einhaltung des Performance Work Statement (PWS) und des DynCorp ISO 9001:2015 Qualitätsmanagementsystems (QMS).

Hauptverantwortlichkeiten:

• Koordiniert Eigentumslieferungen; Schnittstelle zu Subunternehmern/Lieferanten bezüglich Eigentumslieferungen, Freigaben und anderen Anforderungen an das Eigentumsmanagement; Schnittstelle zu Regierungsbeamten, der allgemeinen Öffentlichkeit und Eigentümern/Verletzern.
• Führt Dateneingaben in erforderliche Datenbanken durch. Erstellt Berichte und bereitet Korrespondenz nach Anweisung vor.
• Koordiniert alle Bearbeitungen von ELMS-Ausrüstungs-transaktionen zur Empfangsdatei für alle Ausrüstungsdetailmängel. Gewährleistet eine zeitnahe Bearbeitung von überschüssigen Rückgaben und Detaillöschungen. Koordiniert den innerbetrieblichen Transfer von Ausrüstung. Verwaltert Artikel, die in der Courtesy-Speicherung gelagert sind.
• Zusammenarbeit mit dem Inventar während monatlicher Besuche/Inventuren der Ausrüstungsdetailaufzeichnungen, um sicherzustellen, dass die Aufsichtspflicht genau ist.
• Pflegt DPAS als das genehmigte Accountable Property System of Record (APSR), das die Anforderungen an die DOD-Eigentumskontrolle erfüllt.

Kenntnisse & Fähigkeiten:

• Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum Power Point, Excel and Word programs.
• Kenntnis der Grundrechenarten, USAF oder US-Dienst gleichwertige Eigentumskontrolle durch manuelle oder automatisierte Systeme und ILSS-Richtlinien und -verfahren bevorzugt.
• Must be proficient and perform ELMS/Integrated Logistics Support Solutions (ILSS) functions.
• Must be proficient at accessing and managing BLADE reports and listings.
• Must have current knowledge of the USAF or US service equivalent Equipment Management and ELMS.
• Must possess a valid home country driver’s license and ability to obtain host nation driver’s license.
• May be required to operate material handling equipment.
• Must be able to obtain a Common Access Card (CAC).
• Must be authorized to work in host country.

Erfahrung & Ausbildung:

• High School diploma or equivalent required.
• Capable of understanding and using multiple databases, company and US government sources, i.e. Maximo, SharePoint, PIEE, ELMS (formally DPAS) preferred.

Arbeitsumgebung, körperliche Anforderungen und geistige Anforderungen:

• OCONUS: Lebens- und Arbeitsbedingungen am Einsatzort können abgelegen und unangenehm sein. Lange Arbeitszeiten, Wetter- und Gefahrenexposition.
• Fähigkeit, national und international zu reisen.
• Arbeitet in einer normalen Büro- und Wartungswerkstatt oder Lagerumgebung und kann verpflichtet werden, längere Zeit im Freien zu arbeiten.
• Wird verpflichtet sein, die vorgeschriebene persönliche Schutzausrüstung (PPE) gemäß den festgelegten Verfahren und den Anforderungen der durchgeführten Aufgaben zu tragen.
• Körperlich in der Lage, alle erforderlichen Aufgaben auszuführen; fähig, mindestens 50 lbs zu heben/zu schieben/zu ziehen.

Weitere Verantwortlichkeiten:

• Sicherheit: Amentum fördert eine Sicherheitskultur, in der alle Mitarbeiter die Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung haben.
• Qualität: Qualität ist die Grundlage für das Management unseres Unternehmens und der Schlüssel zu unserem Ziel der Kundenzufriedenheit.
• Verfahrenskonformität: Jeder Mitarbeiter muss die allgemeinen und spezifischen betrieblichen, sicherheits-, qualitäts- und umweltbezogenen Anforderungen aller Pläne, Verfahren und Richtlinien, die seine/ihre Arbeit betreffen, lesen, verstehen und umsetzen.

Vergütungsdetails: 40.000 - 44.000 Euro

Leistungsübersicht: Unsere Gesundheits- und Sozialleistungen sind darauf ausgelegt, Sie und Ihre Prioritäten zu unterstützen. Angebote umfassen: Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlte Freizeit und Feiertage, Altersvorsorgeleistungen (einschließlich 401(k)-Matching), Bildungsvergütung, Elternzeit, Mitarbeiteraktienkaufplan, steuerliche Einsparmöglichkeiten, Invaliditäts- und Lebensversicherung, Haustierversicherung.

Hinweis: Leistungen können je nach Beschäftigungsart, Standort und geltenden Vereinbarungen variieren.

Ursprüngliche Ausschreibung: 07/02/2026 - Bis gefüllt

Amentum ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Unsere Einstellungspraktiken bieten Chancengleichheit für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Alter, Abstammung, militärischen oder Veteranenstatus, Farbe, Religion, Glauben, Familienstand, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, niedriges Einkommen oder geistige oder körperliche Behinderung.