Supply Supervisor 2.1

Verantwortlichkeiten: Managt, überwacht, bietet Aufsicht und berichtet über alle Prozesse im Zusammenhang mit dem Empfang, der Verarbeitung, der Ausgabe und der Lagerung aller Komponenten des Endartikels (COEI), sekundären Artikeln und grundlegenden Ausgabenartikeln (BII) für alle Army Prepositioned Stocks – 2 (APS-2) Modifikationstabelle der Organisation und Ausrüstung (MTOE). Verantwortlich für die Bestandskontrolle und das Management von Regierungsausrüstung.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Erstellt detaillierte Berichte aus dem Global Combat Support System – Army (GCSS-A).
• Korrespondiert mit anderen Managern und/oder dem Supply Manager, um detaillierte Analysen für informierte Entscheidungsprozesse bereitzustellen.
• Interagiert professionell mit Amentum-Management, Regierung und VIPs.
• Weist alle Mitarbeiter in den COSIS-Bereichen direkt an, wie man ordnungsgemäß bestellt, verfolgt, aktualisiert und das Management von Vermögenswerten unterstützt.
• Stellt sicher, dass jeder Artikel gemäß den Richtlinien und Verfahren bestellt, empfangen, gelagert und ausgegeben wird.
• Stellt sicher, dass alle APS-2-Ausrüstungen die richtigen COEI und BII haben.
• Führt Inventuren durch, stellt sicher, dass Artikel korrekt gewartet und gemäß den Vorschriften gelagert werden.
• Stellt sicher, dass alle Inventuren geplant, durchgeführt, berichtet und gemäß den Vorschriften archiviert werden.
• Gewährleistet die genaue Berichterstattung aller zugewiesenen COEI- und BII-Ausrüstungen im relevanten LIS.
• Führt Artikelrecherchen in GCSS-A und LIS durch, einschließlich frustrierter Artikel.
• Korrigiert Fehler in Unterlagen und/oder relevanten LIS-Daten und meldet alle Fehler umgehend dem Supply Manager.
• Führt Qualitätsprüfungen an COEI und BII durch, die auf Fahrzeugen oder Endartikeln gelagert sind.
• Stellt sicher, dass Container verpackt, inventarisiert, dokumentiert und versiegelt werden.
• Kennt die Richtlinien und Verfahren für TMDE und AOAP.
• Stellt sicher, dass alle Geräte, die kalibriert werden müssen, inventarisiert werden, Kalibrierungsdaten aufgezeichnet werden und Artikel, die kalibriert werden müssen, ordnungsgemäß zur Kalibrierung an TMDE gesendet werden.
• Stellt sicher, dass alle Mitarbeiter alle Unternehmens-, Regierungsrichtlinien, Verfahren und Anweisungen befolgen.
• Stellt sicher, dass alle Mitarbeiter alle Sicherheitsrichtlinien für APS-2 befolgen.
• Verfügt über Kenntnisse der ISO-Standards und der Praktiken zur Prozessverbesserung.
• Leitet kleine Teams in allen Aspekten der Arbeit, einschließlich Gehalt, Urlaub, Krankheitsurlaub und Zeitmanagement.
• Stellt sicher, dass die COSIS-Teams die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass die Ausrüstung den TM 38-470-Standards entspricht und die Erhaltung zur Vermeidung von Verschlechterung während der Lagerung gewährleistet ist.
• Stellt sicher, dass die Überwachung von Ausrüstung und Material gemäß allen technischen Handbüchern, Standardarbeitsanweisungen und Armeeverordnungen durchgeführt und dokumentiert wird.

Qualifikations- und Erfahrungsvoraussetzungen:

• 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung in der Logistik.
• Frühere militärische Versorgungserfahrung (Army MOS: 92Y/920A oder gleichwertig) ist von Vorteil.
• 3+ Jahre Führungserfahrung erforderlich.
• Formale Schulung: GCSS-A-Zertifizierung und/oder Militär AIT/Industrie 40-Stunden-Kursäquivalent.
• Fähigkeit, Informationen und Berichte bereitzustellen, Probleme zu lösen und Maßnahmen zur Verbesserung der Dienstleistungserbringung an die Kunden zu empfehlen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, organisatorische und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
• Ausgezeichnete Computer-, zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
• Computerkenntnisse umfassen ein funktionales Wissen über Microsoft Word, Excel und Outlook.
• US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich für die Berechtigung/Zugang zu dieser Arbeitsstelle.
• Gültiger Führerschein ist erforderlich.

Zusätzliche Anforderungen:

• Physische Anforderungen: Bücken, Sitzen, Knien, Stehen, Gehen, Heben bis zu 50 Pfund allein - 51+ mit Unterstützung einer anderen Person, Berührungsfertigkeit (Hand und Finger), Tragen, klares Sehen - allgemein, Nahsicht, Farbwahrnehmung, klare Sprache, Fahren von Fahrzeugen, Bewegen von Objekten.
• Arbeitsumgebung: Typische Büroumgebung ohne ungewöhnliche Gefahren, hauptsächlich Sitzen und ständige Nutzung von Sprach-/Hörfähigkeiten zur Kommunikation, ständige geistige Wachsamkeit, Planung/Organisationsfähigkeiten erforderlich.

Diese Positionsbeschreibung gibt die allgemeine Art und das Niveau der erwarteten Arbeit an. Sie ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten. Der Mitarbeiter kann gebeten werden, andere Aufgaben auszuführen, wie erforderlich.