Work Control Specialist

Zweck und Umfang: Plant, plant, überwacht die Wartung der USAFE GPMS Fahrzeugflotte. Analysiert Fahrzeugwartungsdaten und -anforderungen. Stellt die Einhaltung aller geltenden USAF-Vorgaben, des Performance Work Statement (PWS) und des DynCorp ISO 9001:2015 Qualitätsmanagementsystems (QMS) sicher.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Initiierung und Einreichung eines jährlichen und monatlichen Plans für die geplante Wartung aller USAF-Fahrzeugbestände.
• Überwachung der Arbeitslast und Zusammenarbeit mit der Aufsicht zur Kontrolle des Arbeitsablaufs.
• Überwachung von Fahrzeugen, die aus dem Fahrzeugabwärtsstatus für Teile (VDP) kommen, und Information der Aufsicht über den Statuswechsel zum Fahrzeugabwärtsstatus für Wartung (VDM).
• Überwachung des Status aller Fahrzeuge, die für Teile (VDP) abwärts sind, Zusammenarbeit mit der Materialkontrolle zur Sicherstellung, dass erhaltene Teile in die Aufzeichnungen des Defense Property Accountability System (DPAS) eingegeben werden.
• Sicherstellung, dass die einmaligen Reparaturgrenzen bei der Anforderung von Reparaturteilen nicht überschritten werden.
• Sicherstellung, dass neu erhaltene Fahrzeuge einer akzeptierenden begrenzten technischen Inspektion (LTI) gemäß den vorgeschriebenen Richtlinien unterzogen werden.
• Initiierung und Überwachung aller Verfügungen LTI.
• Pflege und Bearbeitung aller historischen Fahrzeugaufzeichnungen.
• Sicherstellung, dass alle relevanten Fahrzeugdaten in das DPAS eingegeben werden und Informationen auf Anfrage bereitgestellt werden.
• Initiierung aller Fahrzeugmaterialmangelberichte (MDR) unter Verwendung von JDRS.
• Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Minimale Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
• Beherrschung der Nutzung von Personalcomputern und des Windows-Betriebssystems sowie von Microsoft Office, einschließlich mindestens PowerPoint, Excel und Word.
• Frühere Arbeit im DPAS ist erforderlich oder die Fähigkeit, die erforderlichen USAF DPAS-Kurse erfolgreich abzuschließen.
• Frühere Arbeit im FM&A-Bereich bevorzugt.
• USAF-Erfahrung erforderlich.
• Besitz eines gültigen Führerscheins des Heimatlandes und die Fähigkeit, einen Führerschein des Gastlandes zu erwerben.
• Abschluss der High School oder gleichwertig erforderlich.
• Drei Jahre Erfahrung in einer administrativen Funktion, vorzugsweise in einem Fahrzeugwartungsumfeld.
• Hintergrund in Dateneingabe und -analyse bevorzugt.
• Berechtigung zur Arbeit im Gastland.

Arbeitsumgebung, körperliche Anforderungen und geistige Anforderungen:

• Arbeitet in einer Wartungswerkstatt oder Lagerumgebung und kann verpflichtet sein, längere Zeit im Freien zu arbeiten.
• Kann extremem Lärm durch Betriebsausrüstung ausgesetzt sein.
• Wird verpflichtet sein, geeignete persönliche Schutzausrüstung (PSA) gemäß den vorgeschriebenen Verfahren und nach Bedarf für die durchgeführten Aufgaben zu tragen.
• Körperlich in der Lage, alle erforderlichen Aufgaben auszuführen; in der Lage, mindestens 50 lbs zu heben/zu schieben/zu ziehen und umfangreiche Arbeiten mit Ausrüstung zu handhaben/heben.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• In der Lage, eine US-Geheimhaltungsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Erforderliche Grundanforderungen:

• Ein Bachelor-Abschluss plus 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• Ein Associate-Abschluss plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• Eine Hauptzertifizierung plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• 11 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.

Weitere Verantwortlichkeiten:

• Sicherheit: Amentum fördert eine Sicherheitskultur, in der alle Mitarbeiter die Verantwortung haben, kontinuierlich eine sichere Arbeitsumgebung zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
• Qualität: Qualität ist die Grundlage für das Management unseres Unternehmens und der Schlüssel zu unserem Ziel der Kundenzufriedenheit.
• Verfahrenskonformität: Jeder Mitarbeiter muss die allgemeinen und spezifischen betrieblichen, sicherheits-, qualitäts- und umweltbezogenen Anforderungen aller Pläne, Verfahren und Richtlinien, die seine/ihre Arbeit betreffen, lesen, verstehen und umsetzen.

Vergütungsdetails: $45,000 plus LQA

Leistungsübersicht: Unsere Gesundheits- und Sozialleistungen sind darauf ausgelegt, Sie und Ihre Prioritäten zu unterstützen. Angebote umfassen: Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlte Freizeit und Feiertage, Altersvorsorgeleistungen (einschließlich 401(k)-Matching), Bildungsrückerstattung, Elternzeit, Mitarbeiteraktienkaufplan, steuerliche Einsparmöglichkeiten, Invaliditäts- und Lebensversicherung, Haustierversicherung.

Hinweis: Die Leistungen können je nach Beschäftigungsart, Standort und geltenden Vereinbarungen variieren.

Ursprüngliche Ausschreibung: 05/08/2026 - Bis gefüllt

Amentum ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Unsere Einstellungspraktiken bieten Chancengleichheit für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Alter, Abstammung, militärischen oder Veteranenstatus, Farbe, Religion, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, Staatsangehörigkeit, niedriges Einkommen oder Behinderung, solange die wesentlichen Funktionen der Arbeit mit oder ohne angemessene Vorkehrungen ausgeführt werden können.