Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Apotheker für FPH-Weiterbildung und gestalte die Apotheke aktiv mit deinen Ideen.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein starkes Joint-Venture zwischen Coop und Galenica, das Apotheken in der Schweiz betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Rabatte und geförderte Weiterbildungen sowie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein sinnvolles Arbeitsumfeld mit Verantwortung und einem tollen Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, idealerweise mit FPH; Studienabgänger sind willkommen.
- Andere Informationen: Namensaktien zu Vorzugspreisen und umfangreiche Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
«Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!»
Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m) 20–100%
Das kannst du bewirken
Hier sollten die spezifischen Verantwortlichkeiten und Aufgaben des Apothekers aufgeführt werden.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
- Studienabgänger sind herzlich willkommen
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen.
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen.
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Simon Schmid
Geschäftsführer
Tel. +41 58 878 83 40
Über uns
Ein schlagkräftiges Joint-Venture
Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen.
Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung, sowohl in den Verkaufsstellen als auch im Onlineshop.
Arbeitsort
#J-18808-Ljbffr
Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m) Arbeitgeber: AMEOS Holding AG
Kontaktperson:
AMEOS Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Coop Vitality. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Apotheke beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinen Ideen für die Apotheke vor. Überlege dir, wie du das Arbeitsklima verbessern und innovative Ansätze einbringen kannst, um den Kundenservice zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pharmazeutische Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pharmazie, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie das abgeschlossene Pharmazie-Studium und die Deutschkenntnisse. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Ideen zur Weiterentwicklung der Apotheke beitragen können. Betone auch deine Teamfähigkeit und dein Engagement für ein gutes Arbeitsklima.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die FPH-Weiterbildung positionieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Pharmazie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Pharmazie und wie du diese Leidenschaft in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Miteinander im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du zur Schaffung eines guten Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
Bereite einige Ideen vor, wie du die Apotheke weiterentwickeln könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es könnte auch hilfreich sein, aktuelle Trends in der Pharmazie zu erwähnen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da ein Mindestniveau von B2 in Deutsch gefordert wird, solltest du deine Sprachkenntnisse selbstbewusst ansprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um mit Kunden oder Kollegen zu kommunizieren.