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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales SAP-Team und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen aus dem Kanton Zürich mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen, familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder BWL, tiefes SAP-Know-how und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre sowohl Ihre fachliche Erfahrung als auch Ihre Führungserfahrung einbringen und Verantwortung übernehmen können? Wir unterstützen ein etabliertes Unternehmen aus dem Kanton Zürich bei der Suche nach einer strategisch denkenden und praxisorientierten Führungskraft, die die SAP-Systemlandschaft verantwortet und ein globales Inhouse-Team leitet. In dieser zentralen Rolle treiben Sie die digitale Weiterentwicklung mit Fokus auf S/4HANA und Cloud-Technologien aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung eines internationalen SAP-Teams
- Gesamtverantwortung für SAP-Betrieb, Strategie und Weiterentwicklung
- Steuerung von Projekten, Change Requests, Incident-Management und Prozessautomatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur bedarfsgerechten SAP-Lösungsgestaltung
- Repräsentation des SAP-Bereichs in Architektur- und Prozessgremien sowie gegenüber Stakeholdern
- Einführung effizienter Betriebsmodelle unter Einsatz moderner Methoden (agil, ITIL etc.)
- Förderung der digitalen Transformation und aktives Change-Management
- Führen von internen und externen Spezialisten
- Unterstützung der S/4HANA-Migration und Cloud-Strategie
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
- Tiefes SAP-Know-how, idealerweise mit Zertifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in Führung, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer SAP-Landschaften
- S/4HANA-Migrationserfahrung in internationalem Umfeld
- Führungskompetenz für standortübergreifende, gemischte Teams (intern & extern)
- Kommunikationsstärke auf Management-Ebene, überzeugend und lösungsorientiert
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Die Unternehmung bietet
- Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Familiäres Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
- Attraktive Zusatzleistungen
- Dynamisches und internationales Umfeld
Klingt nach dem perfekten Schritt für Sie? Dann freut sich Lucas Schnell auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Head of SAP Solutions & Delivery (m/w/d) Arbeitgeber: AMEOS Holding AG
Kontaktperson:
AMEOS Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP Solutions & Delivery (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur digitalen Transformation und S/4HANA vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Welt, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das strategische Denken mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast, insbesondere in internationalen Kontexten. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung eines globalen Inhouse-Teams zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP Solutions & Delivery (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Rolle des Head of SAP Solutions & Delivery relevant sind. Zeige, wie du zur digitalen Transformation und zur S/4HANA-Migration beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von Teams anführen. Beschreibe, wie du internationale und gemischte Teams erfolgreich geführt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefes SAP-Know-how erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu S/4HANA und Cloud-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungserfahrung an
Die Rolle erfordert starke Führungskompetenzen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über das Unternehmen und dessen strategische Ziele. Sei bereit, zu erläutern, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können, insbesondere im Hinblick auf digitale Transformation und Prozessautomatisierung.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position Kommunikationsstärke auf Management-Ebene erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Lösungsansätze für komplexe Probleme darzulegen.
