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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und sorge für einen reibungslosen Informatikbetrieb.
- Arbeitgeber: Das Bildungszentrum Zürichsee ist die Top-Adresse für innovative Bildung am Zürichsee.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei Weiterbildungen und zentrale Lage mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene oder begonnene höhere Fachausbildung in Informatik und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine innovative Persönlichkeit mit Freude an IT und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir machen Bildung am ZürichseeDas Bildungszentrum Zürichsee ist die führende Berufsfachschule für zukunftsorientiertes Lehren und Lernen am Zürichsee. Wir stehen für anspruchsvolle und zielgerichtete Bildung für alle, die beruflich vorwärtskommen wollen. Das Bildungszentrum Zürichsee mit etwa 150 Lehrpersonen und 2180 Lernenden ist auf digitale Unterstützung und gut funktionierende IT-Systeme für die Verwaltung angewiesen.Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten?Wir suchen per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung einen/eine Leiter/in Informatik 100%.In dieser Funktion stellen Sie den störungsfreien Informatikbetrieb für die Schule sicher.Ihre AufgabenLeitung des IT-Teams bestehend aus 1 Mitarbeitenden und 3 LernendenMitarbeit und Übernahme von kantonalen sowie schulinternen IT- und DigitalisierungsprojektenUnterstützung und Schulung von Lehrpersonen, Lernenden und Verwaltungsmitarbeitenden, Ansprechperson für technische Belange und Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports an 3 StandortenBetrieb und Unterhalt der Active Directory-InfrastrukturBetrieb und Unterhalt von internen IT-Services mit Unterstützung externen LieferantenErstellen von Dokumentationen, Anleitungen und KonzeptenFachliche Beratung der SchulleitungPflege von Kontakten zu anderen Schulen, kantonalem IT und externen Lieferanten, inkl. VertragsmanagementIhr ProfilAbgeschlossene oder begonnene höhere Fachausbildung im Informatikbereich (HF/FH)Erste Berufs- und FührungserfahrungBerufsbildner/-innen Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvierenFührerschein Kategorie BBereitschaft die Virtualisierung voran zu treiben, wie auch Interesse an cloudbasiertem IT-ManagementInnovationsfreude, Umsetzungsstärke sowie eine strukturierte Vorgehensweise im Team mit hoher KundenorientierungWertschätzendes, verbindliches und transparentes VerhaltenFreude im Umgang mit JugendlichenUnser AngebotAbwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen UmfeldAnstellungsbedingungen nach kantonaler PersonalverordnungUnterstützung bei WeiterbildungsabsichtenZentrale Lage: Der Arbeitsort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarIhre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen mit Ihrer Lohnvorstellung ausschliesslich über das Online-Tool ein. Für Auskünfte steht Sabine Schwab, Leitung Dienste, gerne zur Verfügung. Informationen finden Sie im Internet unter #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Informatik Arbeitgeber: AMEOS Holding AG
Kontaktperson:
AMEOS Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Informatik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Informatik und Digitalisierung im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, wie du Lehrpersonen und Lernende unterstützen und schulen würdest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Informatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie deine Lohnvorstellung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Informatik und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du das IT-Team leiten und zur Digitalisierung der Schule beitragen kannst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben des Leiters/der Leiterin Informatik passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Tool ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Active Directory, Virtualisierung und cloudbasiertem IT-Management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Das Bildungszentrum sucht jemanden, der innovationsfreudig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du neue Ideen oder Technologien erfolgreich implementiert hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Schule und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
