Responsable du département et des ventes Cuisines
Responsable du département et des ventes Cuisines

Responsable du département et des ventes Cuisines

Neuenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AMEOS Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Küchenbereich und manage die Verkaufsstrategien in Neuchâtel.
  • Arbeitgeber: Renommierte Firma mit einem dynamischen und motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Umfeld und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle effektive Verkaufsstrategien in einem spannenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und Verkauf, idealerweise im Küchenbereich.
  • Andere Informationen: Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nous cherchons du renfort afin de compléter notre équipe dans notre succursale de Neuchâtel.

Responsable du département et des ventes Cuisines

  • Assurer la direction du département cuisines de la filiale de Neuchâtel, incluant la gestion des ventes, des services internes et externes et de l’exposition.
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de satisfaction de la clientèle
  • Développer et appliquer des stratégies de vente efficaces
  • Suivre les résultats des ventes et mettre en place des actions d’amélioration
  • Accompagner et former les collaborateurs dans leurs activités commerciales
  • Assurer une communication fluide entre les équipes et la direction
  • Représenter l’entreprise auprès des clients, architectes et partenaires clés
  • Formation achevée dans un domaine commercial, technique ou artisanal, avec formation complémentaire en gestion
  • Expérience confirmée en management et en vente, idéalement dans le domaine des cuisines
  • Excellentes compétences de négociation et sens prononcé du commerce
  • Solides capacités d’analyse et de planification stratégique
  • Leadership positif et capacité à motiver une équipe.
  • Orientation clients et sens élevé du service
  • Très bonnes connaissances du français, l’allemand est un atout

Vos avantages

  • Des tâches intéressantes et variées avec des responsabilités
  • Une équipe dynamique et motivée
  • Un environnement moderne dans une entreprise renommée
  • Formations professionnelles continues encouragées et soutenues financièrement

Votre première démarche

Nous attendons volontiers votre candidature en ligne

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Responsable du département et des ventes Cuisines Arbeitgeber: AMEOS Holding AG

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et dynamique à Neuchâtel. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et encourageons une culture de collaboration et de communication fluide. En tant que Responsable du département et des ventes Cuisines, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe motivée tout en atteignant des objectifs ambitieux dans un secteur passionnant.
AMEOS Holding AG

Kontaktperson:

AMEOS Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable du département et des ventes Cuisines

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Küchen und den Kundenservice! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Verkaufsprozesses und wie du das Team motivieren würdest, um die Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable du département et des ventes Cuisines

Gestion des ventes
Stratégies de vente
Suivi des résultats de vente
Formation et accompagnement des collaborateurs
Communication inter-équipes
Négociation
Analyse stratégique
Leadership
Motivation d'équipe
Orientation client
Sens du service
Connaissances en gestion
Expérience en management
Compétences commerciales

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Position als Responsable du département et des ventes Cuisines geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Firma und ihrer Kultur auseinandersetzen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Küchen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management, Verkauf und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Motivation von Mitarbeitern zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Erfolg in dieser Position gemessen?' zeigen dein Interesse und Engagement.

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