Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und gestalte innovative Personalstrategien.
- Arbeitgeber: GF Piping Systems ist der globale Marktführer für Durchflusslösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hervorragende Schulungsangebote, Karrierechancen und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im HR-Management.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und fördern das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
Benefits
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
- Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
- Ausgezeichnete Karrierechancen: GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess ( ), um Ihre Karriere zu fördern.
- Engagement für das Wohlbefinden: GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Wer wir sind
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.
#J-18808-Ljbffr
Teamleader HR Management Schaffhausen (m/w/i) Arbeitgeber: AMEOS Holding AG
Kontaktperson:
AMEOS Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader HR Management Schaffhausen (m/w/i)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Management, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in die Unternehmenskultur von GF passen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über GF Piping Systems zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung im HR-Bereich zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Talentmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Karrierechancen der Mitarbeiter zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für das HR-Management bei GF zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Erreichung der Nachhaltigkeits- und Innovationsziele des Unternehmens beitragen kannst und präsentiere deine Ideen während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader HR Management Schaffhausen (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GF Piping Systems und deren Werte. Verstehe die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation in ihrem Geschäftsmodell, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im HR-Management hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und Innovationen zeigt. Erkläre, wie du zur Vision von GF beitragen kannst und warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von GF, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du als Teamleader HR Management tätig sein wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
✨Betone deine Innovationsfähigkeit
Da GF großen Wert auf Innovation legt, solltest du Beispiele für kreative Lösungen oder Verbesserungen, die du in früheren Positionen implementiert hast, hervorheben. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
