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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden und gestalte die globale Geschäftsentwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Technologiekonzerns in der Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines strategisch wichtigen Geschäftsfelds mit Führungsstärke und technologischem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines internationalen Standorts und eine höhere Ausbildung.
- Andere Informationen: Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Führen Sie einen „Hidden Champion“ in die Zukunft – als Vice President / Leiter:in der Business LineUnsere Mandantin zählt weltweit zu den führenden Systemanbietern für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Der börsenkotierte Technologiekonzern mit globaler Präsenz steht für Innovation, höchste Qualität sowie nachhaltige Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau, in der Prozesstechnik, bei Komponenten und umfassenden Services.Für das Kompetenzzentrum im Bereich aseptische Ventile am Standort im Raum Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit alsVice President – Leiter:in der Business Line (Geschäftsführer:in)In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Kompetenzzentrum mit rund 60 Mitarbeitenden. Sie führen die Bereiche Engineering, Supply Chain, Produktion, Product Management sowie Sales & Service am Standort Schweiz, stellen die Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Standards sicher und steuern die Erreichung der operativen, strategischen und finanziellen Ziele in Einklang mit der Konzernstrategie.Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder gestalten Sie aktiv die globale Geschäftsentwicklung mit und sorgen durch die enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen innerhalb der Gruppe für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Business Line. Ihre Rolle ist geprägt von Führungsstärke, technologischer Expertise und einer klaren Ausrichtung auf Innovation und Markterfolg.Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Vertriebs- und Produktionsstandortes innerhalb einer international agierenden Matrixorganisation mit. Als Generalist:in mit hohem technischem Verständnis – idealerweise aus der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie – haben Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten und Ihre Erfolge in der weltweiten Geschäftsentwicklung bereits unter Beweis gestellt. Mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch und Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen verbinden Sie lokale Präsenz mit globaler Wirksamkeit. Ihre Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu inspirieren und zu entwickeln, macht Sie zur idealen Besetzung. Eine höhere Ausbildung in Ingenieurwissenschaften und/oder Betriebswirtschaft sowie stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Sie erwartet eine unternehmerisch geprägte Führungsrolle in einem innovativen und hochprofitablen Umfeld. In dieser Position können Sie entscheidende Impulse setzen und die Zukunft eines strategisch wichtigen Geschäftsfelds aktiv mitgestalten. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe runden dieses anspruchsvolle Angebot ab.Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 3024990. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Christoph Ackermann gerne zur Verfügung.oprandi & partner ist eine internationale Firmengruppe mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und den VAE/Dubai #J-18808-Ljbffr
Vice President - Leiter:in der Business Line (Geschäftsführer:in) Arbeitgeber: AMEOS Holding AG
Kontaktperson:
AMEOS Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President - Leiter:in der Business Line (Geschäftsführer:in)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsstärke und Teamentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast, um diese Fähigkeiten im Gespräch hervorzuheben.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Business Line und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei der Auswahlentscheidung positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President - Leiter:in der Business Line (Geschäftsführer:in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebs- und Produktionsstandorten, insbesondere in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie. Konkrete Erfolge und Beispiele sind hier besonders wichtig.
Fokussiere auf Führungsqualitäten: Stelle deine Führungsstärke und Fähigkeit zur Teamentwicklung klar heraus. Verwende spezifische Beispiele, die zeigen, wie du Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast.
Präzise und professionell kommunizieren: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Werte und Ziele der Firma verstehen und wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Ihre Führungsstärke und Ihr technisches Verständnis unter Beweis stellen. Nutzen Sie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Ihre Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stellen Sie Fragen, die Ihnen helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an Führungskräfte gestellt werden.
✨Demonstrieren Sie Ihre Innovationsfähigkeit
Da die Position stark auf Innovation ausgerichtet ist, sollten Sie Beispiele für innovative Ansätze oder Lösungen, die Sie in der Vergangenheit implementiert haben, bereitstellen. Diskutieren Sie, wie Sie neue Ideen entwickeln und umsetzen können, um das Unternehmen voranzubringen.
