Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpädiatrische Station - Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpädiatrische Station - Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpädiatrische Station - Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg - ein wichtiger Gesundheitsversorger in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen beim AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg! Mit 278 Betten und jährlich 12.876 vollstationären, 375 teilstationären und 25.655 ambulanten Patient:innen gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitsversorgern der Region. Unsere Fachbereiche umfassen Allgemeine Chirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Gastroenterologie, Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neonatologie, Geburtshilfe und Gynäkologie. Zwischenmenschliche Werte und ein respektvoller Umgang mit unseren Patient:innen liegen uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitenden setzen sich täglich mit ganzer Kraft dafür ein, dass sie schnellstmöglich genesen. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

  • Sie besitzen hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verlässlichkeit sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Sie bringen Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen und Fachabteilungen mit.
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
  • Sie sind bereit sich durch regelmäßige Führungskräftetrainings und Maßnahmen weiter zu qualifizieren.
  • Sie überzeugen durch eine aufgeschlossene Grundhaltung gegenüber Veränderungsprozessen, die Fähigkeit zu motivieren, Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Pflege sowie Leitungserfahrung.

Das bieten wir

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (BVK).
  • Dienstplansicherheit durch etablierten Springer-Pool.
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung.
  • Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek.
  • Möglichkeit das individuelle Wunschrad zu leasen.
  • Monetäre Belohnung und Wertschätzung bei ungeplanten und kurzfristigen Einspringen.
  • Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeier.
  • Umfassende Angebote und Rabatte bei namenhaften Firmen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen nach AVR.

Ihre Aufgaben

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit sehen Sie als Bereicherung.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen.
  • Sie entwickeln Konzepte mit Ihrem Team in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen.
  • Sie führen in Ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeiter:innen im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Führungsverständnisses und fördern die Zusammenarbeit im Team.
  • Sie setzen strategische Zielvorgaben in ihrem Verantwortungsbereich um.
  • Sie stellen die bedarfsgerechte pflegerische Patient:innenversorgung in Ihrem Verantwortungsbereich sicher und fördern die Pflege nach den aktuellen Standards und Leitlinien.
  • Sie übernehmen Verantwortung für gemeinsam vereinbarte Projekte.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpädiatrische Station - Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Arbeitgeber: AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg

Das AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Fort- und Weiterbildung sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, ermöglicht das Klinikum seinen Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpädiatrische Station - Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Team!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Pflege sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpädiatrische Station - Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Verlässlichkeit
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Organisationsvermögen
Koordinationsvermögen
Kooperationsbereitschaft
Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Eigeninitiative
lösungsorientiertes Handeln
Berufserfahrung im Bereich der Pflege
Leitungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die zwischenmenschlichen Werte und den respektvollen Umgang mit Patient:innen, die dem AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeigen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da du als Stationsleitung Verantwortung für ein Team übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und dein kooperatives Führungsverständnis präsentierst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Sei bereit für Veränderungsprozesse

Das AMEOS Klinikum sucht jemanden, der eine aufgeschlossene Grundhaltung gegenüber Veränderungen hat. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen und wie du diese positiv beeinflusst hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

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