Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den gesamten Aus- und Übertrittsprozess und führe wichtige Besprechungen durch.
- Unternehmen: Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Extras und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: CAS in Case Management oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Ihre Vorteile
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Ein aufgestelltes und motiviertes Team
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit moderner Führung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit zahlreichen Extra-Zulagen
- Attraktives Angebot zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Organisation des gesamten Aus- bzw. Übertrittsprozedere sowie Durchführung der erforderlichen Arbeits- und Teambesprechungen
- Beratung mit Fachpersonen bei finanziellen und sozialrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit Behörden zur Abklärung der Beistandschaft
- Beratung für Kur-, Rehabilitations- oder Pflegeaufenthalte
- Information über ambulante Angebote
- Einholung von Kostengutschriften seitens Krankenversicherer für Kurbeiträge und Rehabilitationen
- Verantwortung für die komplette Dokumentation der laufenden Fälle inklusive Führung von Statistiken
- Vernetzung mit Beratungsstellen wie Pro Senectute, Krebsliga, Reha und Sozialpsychiatrische Dienste
- Zusammenarbeit und Koordination mit Ärzteschaft, Pflegefachpersonal, Patienten, Angehörigen und externen Partnern
Ihr Profil
- CAS in Case Management oder gleichwertige Ausbildung in der Fachrichtung Case Management von Vorteil, oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Motivierte, ehrliche, teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Von Vorteil, medizinische Fachkenntnisse oder bereits langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen
- Versierte PC-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
AMEOS: Mitarbeiter (m/w/d) Case Management in Einsiedeln Arbeitgeber: AMEOS Spital Einsiedeln AG
Die AMEOS Spital Einsiedeln AG bietet ein angenehmes Arbeitsklima und fördert die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und bietet interessante Benefits für seine Angestellten.
Kontaktdaten:
AMEOS Spital Einsiedeln AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AMEOS: Mitarbeiter (m/w/d) Case Management in Einsiedeln erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AMEOS Spital Einsiedeln AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AMEOS: Mitarbeiter (m/w/d) Case Management in Einsiedeln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AMEOS Spital Einsiedeln AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Spital Einsiedeln AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AMEOS Spital Einsiedeln AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
