Workday Integrations Consultant (m/f/d)

Hybrid, Garching near to Munich. Als Workday Integrations Consultant (m/w/d) sind Sie Teil unseres Group IT-Teams und übernehmen die End-to-End-Verantwortung für das Design, die Stabilität und die kontinuierliche Verbesserung unserer Workday-Integrationslandschaft. Sie arbeiten eng mit HR, Payroll und externen Partnern zusammen, um zuverlässige, sichere und leistungsstarke Datenflüsse zwischen Workday und verbundenen internen und externen Systemen sicherzustellen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der starke technische Expertise mit solidem Prozessverständnis kombiniert und es genießt, komplexe, globale Integrationsarchitekturen in einer Inhouse-Umgebung zu entwerfen und zu betreiben. Innerhalb von Group IT fördern wir eine Kultur, die von Leistung, Innovation und einem aktiven Lebensstil geprägt ist – und ermöglichen unseren Marken weltweit stabile, sichere und skalierbare Unternehmensplattformen.

Was Sie tun werden

• Integrationsbesitz & Betrieb: Entwerfen, Erstellen, Verbessern und Warten von Workday-Integrationen End-to-End (EIB, Core Connectors, Workday Studio, REST/SOAP APIs).
• Sicherstellen eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Datenaustauschs zwischen Workday und nachgelagerten Systemen.
• Überwachen von Integrationen, Analysieren von Vorfällen und Durchführen von Ursachenanalysen.
• Effizienzsteigerung durch Automatisierung von Test-, Überwachungs- und Betriebsvorgängen.
• Implementierung von Workday-Versionen und neuen Funktionen innerhalb der Integrationslandschaft.

Projekte & Stakeholder-Zusammenarbeit:

• Beratung interner Stakeholder zu Integrationsmöglichkeiten, technischem Design und Best Practices.
• Beitrag zu globalen und funktionsübergreifenden HR-IT-Initiativen wie Rollouts, Prozessoptimierungen und Systemerweiterungen.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Datenzuordnungen und Architekturübersichten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams wie Sicherheit, Infrastruktur und Datenmanagement.

Qualität, Sicherheit & Compliance:

• Sicherstellen der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen (z.B. DSGVO).
• Planung und Durchführung von Tests, Validierung und Qualitätssicherungsaktivitäten.
• Kontinuierliche Optimierung der Integrationslandschaft mit Fokus auf Leistung, Stabilität und Skalierbarkeit.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Workday-Integrationen (EIB, Core Connectors, Workday Studio, APIs).
• Starkes Verständnis von HR-Prozessen und Workday-Stammdatenstrukturen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung benutzerdefinierter Berichte, berechneter Felder und Geschäftslogik zur Ermöglichung einer genauen Datenextraktion von Anbietern.
• Solides Wissen über XML, XSLT, JSON, Web Services, SFTP und verwandte Technologien.
• Erfahrung mit Integrationsarchitekturen und Schnittstellenskonzepten.
• Starke Erfahrung mit Regressionstests während der Workday-Versionen (R1 / R2).
• Fachkenntnisse in den Grundlagen der Workday-Sicherheit, einschließlich Integrationssystembenutzern (ISUs), Integrationssystem-Sicherheitsgruppen (ISSGs) und Berechtigungen für Domänen.
• Gute Kenntnisse in Berichterstattung, Authentifizierungspolitiken und Zertifikaten.
• Erfahrung mit Workday Extend ist von Vorteil.
• Erfahrung im technischen Projektmanagement ist von Vorteil.
• Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• Proaktive Denkweise und starkes Verantwortungsbewusstsein, mit dem Wunsch, sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum voranzutreiben.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen klar zu vermitteln und mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und Respekt für unterschiedliche kulturelle Perspektiven zu zeigen.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen, wenn erforderlich.

Was Sie erwartet:

• Bedeutsame Projekte: Tragen Sie zu interessanten Projekten mit engagierten Teams bei und bewirken Sie einen echten Unterschied.
• Aktiver Lebensstil: Genießen Sie einen gesunden Lebensstil mit einer Vielzahl von Sportmöglichkeiten und Zugang zu unserem Fitnessstudio vor Ort.
• Unbegrenzte Wachstumschancen: Arbeiten Sie mit globalen Teams von Branchenführern an innovativen Projekten.
• Kompakte Teams, große Wirkung: Erleben Sie das Vertrauen und die Verantwortung, die mit der Arbeit in unserem Team innerhalb eines globalen Unternehmens einhergehen.
• Kollaborative Exzellenz: Treten Sie Teams bei, die von Innovation und Exzellenz besessen sind.
• Weltführende Marken: Arbeiten Sie mit unseren ikonischen Sport- und Outdoor-Marken.
• Rabatte auf Qualitätsprodukte: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Eigenmarkenprodukte.
• Globale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit vielfältigen Teams aus der ganzen Welt zusammen.
• Kollektiver Erfolg: Unterstützen Sie sich gegenseitig, um Ihr volles Potenzial zu erreichen und feiern Sie gemeinsam Erfolge.
• IT: Bei Amer Sports haben IT-Profis die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und fortschrittliche Technologien umzusetzen.

Unser kandidatzentrierter Einstellungsprozess:

• Lebenslaufprüfung.
• Telefoninterview mit HR.
• 2-3 Runden Interviews mit dem Einstellungsteam.
• Feedback & Entscheidung.

Bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular ein. Lebensläufe, die per E-Mail gesendet werden, werden nicht berücksichtigt oder bearbeitet. Wenn Sie Fragen haben oder Klarstellungen zu einem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses benötigen, zögern Sie bitte nicht, sich an (HR) zu wenden. Wir sind hier, um Ihnen die Unterstützung und Informationen zu bieten, die Sie benötigen, um Ihre Erfahrung mit Amer Sports so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten. Ihr Erfolg und Ihre Zufriedenheit sind unsere obersten Prioritäten, und wir sind immer hier, um Ihnen zu helfen!