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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und organisiere Veranstaltungen für höchste Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Gastronomieteam in einem internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Ăśbertarifliche Bezahlung, 95% freie Wochenenden und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle deine Karriere in einem sympathischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 43000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für exzellenten Service und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick. Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Gastgebermentalität zeichnen dich aus? Dann suchen wir genau dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Service Supervisor (m/w/d) in Vollzeit (Montag bis Freitag) zur Verstärkung unseres Gastronomieteams.
Dein zukĂĽnftiger Arbeitsbereich:
- Professionelle Organisation und operative Umsetzung von Veranstaltungen und Feierlichkeiten
- Verantwortung für reibungslose Serviceabläufe
- Erreichung höchster Gästezufriedenheit unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards inklusive Qualitätskontrolle im Service- und Gästebereich
- Leitung und Koordination des Serviceteams
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Servicekonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Servicestandards
- Korrekte Verbuchung von Abrechnungen im Kassensystem
Was Du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Ein freundlicher Umgang sowie ausgezeichnete Umgangsformen mit internationalen Gästen in deutscher und englischer Sprache
- Erste Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion wĂĽnschenswert
- Eine Hands-On Mentalität mit einem offenen Blick, wo Unterstützung benötigt wird
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereichs in Abstimmung mit den anderen Teams
- Vertrautheit im Umgang mit elektronischen Kassensystemen und dem Computer
Warum wir?
- Ăśbertarifliche Bezahlung
- 95 % freie Wochenenden
- Arbeitszeiten in der Regel zwischen 8 und 23 Uhr im „Zwei-Schicht-System“
- Intensive und qualifizierte Einarbeitung
- Freizeitausgleich bei eventuell anfallenden Ăśberstunden
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
- Zahlreiche und abwechslungsreiche Events (10 – 250 Gäste)
- Beschäftigung in einem internationalen Umfeld mit hochkarätigen Gästen
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem und ausgewogenem Essen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände
Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet. Die American Academy setzt sich besonders für Chancengleichheit ein. Als Arbeitgeber bemühen wir uns daher stetig, die Stärken jeder/s Einzelnen zu fördern und unterschiedliche Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen willkommen zu heißen, um ein einladendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal.
Service Supervisor / Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: American Academy Berlin
Kontaktperson:
American Academy Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Supervisor / Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Supervisor / Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Organisationstalent und deine Gastgebermentalität unter Beweis gestellt hast.
Qualitätsstandards im Fokus: Da wir großen Wert auf höchste Gästezufriedenheit legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Academy Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die American Academy und ihre Werte. Verstehe, was sie von einem Service Supervisor erwarten und wie du zu ihrem Ziel der höchsten Gästezufriedenheit beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationstalente und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Gastgebermentalität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zum Kundenservice betreffen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen freundlich und professionell bleibst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.