Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung neuer CALI-Lektionen und Inhalte wie E-Books und Podcasts.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bildungsbereich mit Fokus auf juristische Inhalte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reise zu Konferenzen und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der juristischen Ausbildung und arbeite eng mit Fakultäten zusammen.
- Qualifikationen: JD von einer US-Rechtsanwaltskammer und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Supervise the creation of new CALI lessons by finding new authors, training them in the process and software, acting as editor and proofreader on their content and publishing to the CALI website.
Supervise the creation of new CALI ebooks, podcasts, and other content by finding new authors, training them in the process and software, acting as editor and proofreader on their content, and publishing to the CALI website.
Work with the Director of Curriculum Development on content updates and subsidiary content, including finding aids, articles, and related materials.
Design and deliver training, presentations and one-on-one interactions with law faculty and law school constituents relating to CALI's missions and content.
This position will work closely with the Director of Curriculum Development and report directly to the Executive Director.
This position will need superlative communication skills working with law faculty, CALI staff, and any others to affect the acquisition, creation, and publication of CALI content.
This position will support law faculty who wish to adopt and use CALI content in their teaching and courses.
JD from a US law school.
- Stellar interpersonal/communication skills
- Excellent project management
- Excellent presentation skills to law faculty at conferences and meetings
- Excellent editorial skills (spell checking, writing, careful reading, editing, grammar) / attention to detail
- Ability to learn new software for editing publish-ready texts, audio podcasts and video presentations.
- Technical/programming (light)/AI experience preferred
- Teaching experience in ABA accredited law school preferred
- Law practice experience (any area) preferred
Some travel required - 2-3 trips per year to law school-related conferences.
#J-18808-Ljbffr
Asst Dir of Curriculum Development Arbeitgeber: American Association of Law Libraries
Als Arbeitgeber bietet CALI eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Entwicklung innovativer Lehrinhalte für Jurastudenten ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung, einschließlich Schulungen und Präsentationen für Fakultätsmitglieder, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und mit führenden Juristen zusammenzuarbeiten, macht CALI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bildungsbereich anstreben.
Kontaktdaten:
American Association of Law Libraries Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asst Dir of Curriculum Development erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei American Association of Law Libraries helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie American Association of Law Libraries.
✨Direkt bewerben bei American Association of Law Libraries!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Asst Dir of Curriculum Development klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asst Dir of Curriculum Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei American Association of Law Libraries einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Asst Dir of Curriculum Development.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von American Association of Law Libraries leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von American Association of Law Libraries einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Association of Law Libraries vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von American Association of Law Libraries passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei American Association of Law Libraries werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei American Association of Law Libraries erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von American Association of Law Libraries einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
