Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Ausrichtung und operativen Exzellenz für europäische Standorte.
- Arbeitgeber: Führendes globales Unternehmen in der Automobil- und Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe innovative Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Facility Management und 7 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DEUTSCH
- Leitung der strategischen Ausrichtung und operativen Exzellenz des europäischen DAUCH-Standortportfolios: Förderung der Planungsumsetzung, Nachhaltigkeit, Innovation und Standards an diversen Standorten.
- Gestaltung der Zukunft unserer regionalen Infrastruktur durch die Leitung großer Bauprojekte, Optimierung von Systemen und Prozessen sowie die Befähigung leistungsstarker Teams, erstklassige Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Jobbeschreibung:
- Vorantreiben der regionalen Facility-Strategie. Leitung funktionsübergreifender Teams zur Umsetzung der europäischen Facility-Strategie unter Gewährleistung der Abstimmung mit den Geschäftszielen, finanziellen Vorgaben und operativer Exzellenz.
- Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams. Aufbau, Coaching und Befähigung von Facility-Teams in der gesamten Region; Festlegung klarer Prioritäten und Schaffung einer Kultur der Eigenverantwortung, des Wachstums und des Engagements.
- Sicherstellung von operativer Exzellenz und Compliance. Überwachung der Einhaltung von Facility-Standards, Budgets, Sicherheitsvorschriften und Nachhaltigkeitszielen an allen europäischen Standorten.
- Überwachung von Bau- und Infrastrukturprojekten. Planung und Leitung von Bau-, Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, um eine termingerechte und kosteneffiziente Umsetzung unter fundierter technischer Anleitung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit bei Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Sicherheitszielen. Zusammenarbeit mit internen Partnern zur Förderung von Energieeffizienz, ESG-Initiativen, Arbeitssicherheit und langfristigen Umweltverbesserungen.
- Pflege von Lieferantenbeziehungen und Vertragsverhandlungen. Pflege der Lieferantenbeziehungen und Zusammenarbeit mit der Beschaffungsabteilung bei der Aushandlung von Verträgen für Bau-, Instandhaltungs- und technische Dienstleistungen.
- Unterstützung bei Immobilien- und Mietangelegenheiten. Unterstützung bei Immobilientransaktionen nach Bedarf, einschließlich Standortauswahl, Vermietung, Erwerb und Veräußerung, unter Berücksichtigung des langfristigen Kapazitätsbedarfs.
- Leitung regionaler Standortbewertungen und Investitionsplanung. Durchführung regelmäßiger Standortbewertungen, Festlegung von Verbesserungsplänen, Abstimmung mit der Finanzabteilung und Verwaltung des 5-Jahres-Investitionsplanungsprozesses für alle europäischen Standorte.
- Sicherstellung der Geschäftskontinuität und der Zuverlässigkeit der Infrastruktur. Fachliche Unterstützung bei der Lösung von Problemen mit Anlagen und Infrastruktur, Sicherstellung der Betriebszeit und Unterstützung der Produktionsteams bei der Einführung neuer Produkte oder bei Standortwechseln.
Erforderliche Fähigkeiten und Ausbildung:
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Facility Management, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen oder in unterstützenden Funktionen im Facility-Bereich, idealerweise in einem multinationalen Industrie- oder Fertigungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse über Gebäudetechnik, Instandhaltungsverfahren, Infrastruktur und relevante Standards (z. B. Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Sicherheit).
- Erfahrung in der Leitung von Bau-, Renovierungs- oder Investitionsprojekten, einschließlich Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen.
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Facility-Probleme zu bewerten und effektive Lösungen zu definieren.
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse.
- Fähigkeit, Bauzeichnungen und andere technische Gebäudespezifikationen zu lesen und zu verstehen.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung regionaler oder standortübergreifender Teams.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas.
- Geschäftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Senior Manager – Regional European Facilities (m/w/d) Arbeitgeber: American Axle & Manufacturing
Kontaktperson:
American Axle & Manufacturing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager – Regional European Facilities (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager – Regional European Facilities (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Achte auf Details: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein sauberer Auftritt zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Axle & Manufacturing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategische Ausrichtung von DAUCH und wie die Rolle des Senior Managers in diese Strategie passt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Bauleitung, Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Teamführung ausgerichtet ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Eigenverantwortung und des Engagements gefördert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Position besser zu verstehen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Zielen im Bereich Nachhaltigkeit und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.