Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für komplexe Mandate im Erwachsenenschutz.
- Unternehmen: Zweckverband Soziales Netz Bezirk Horgen - ein engagiertes Team mit Sinn für soziale Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schöner Arbeitsplatz am See.
- Weitere Informationen: Gut organisierter Betrieb mit Unterstützung durch ein motiviertes Leitungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratungsdienste und unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenslagen.
- Qualifikationen: Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Zweckverband Soziales Netz Bezirk Horgen (SNH) mit Sitz in Horgen. Die Abteilung Beratungsdienste, ein engagiertes Team bestehend aus dem Erwachsenenschutz und der Fachstelle Sucht, betreut im Auftrag von fünf Bezirksgemeinden erwachsenenschutzrechtliche Mandate und unterstützt Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Die Fachstelle Sucht betreut Menschen aus allen neun Bezirksgemeinden. Infolge Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin im 1. Quartal 2027 ist die Stelle der Abteilungsleitung neu zu besetzen. Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Abteilungsleitung Beratungsdienste 80 – 100%.
In der Funktion als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter verantworten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Leitungsteam die personelle Führung mit insgesamt über 20 qualifizierten Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Berufsbeiständinnen und -beistände sowie die Mitarbeitenden der Fachstelle Sucht in fachlichen Fragen und klären entscheidende Haltungsfragen. Sie führen komplexe Mandate und tauschen sich regelmässig mit der Aufsichtsbehörde KESB aus. Zu Ihren Leitungsaufgaben gehört die strukturelle, organisatorische sowie qualitative Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft und Fachstelle Sucht gemeinsam mit dem Leitungsteam und der Geschäftsleitung. Wir orientieren uns dabei an den Fachempfehlungen der KOKES.
Ihre Hauptaufgaben
- Personelle und fachliche Führung eines dynamischen Teams
- Fallführung in komplexen Mandaten
- Verantwortung für das Organisations- und Qualitätsmanagement
- Erstellung und Überwachung von Jahresbudget und Jahresrechnung
- Erarbeitung der Leitziele, Zukunftsperspektiven und Personalplanung
- Öffentlichkeitsarbeit und Ansprechperson für Drittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit der KESB, den Trägergemeinden und den Institutionen
Anforderungsprofil
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Soziale Arbeit, Jurisprudenz, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Fallführung im Erwachsenenschutz
- Berufs- und Führungserfahrung in einem sozialen Umfeld, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsaufgabe
- Humorvoll und empathisch
- Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
Wir bieten
- Eine selbständige, vielseitige und anspruchsvolle Führungstätigkeit
- Unterstützung durch ein professionelles Leitungsteam und motivierte Mitarbeitende
- Gut organisierter und strukturierter Betrieb
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Schöner Arbeitsplatz am See mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Abteilungsleitung Beratungsdienste 80 - 100% 80 - 100% Arbeitgeber: AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF UTAH FOUNDATION, INC.
Der Zweckverband Soziales Netz Bezirk Horgen (SNH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine selbständige und vielseitige Führungstätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem gut organisierten Betrieb am malerischen Zürichsee profitieren Mitarbeitende von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu leisten.
Kontaktdaten:
AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF UTAH FOUNDATION, INC. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Beratungsdienste 80 - 100% 80 - 100% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF UTAH FOUNDATION, INC. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF UTAH FOUNDATION, INC. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF UTAH FOUNDATION, INC. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
