Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und unterstütze das internationale Wachstum von OceanScore.
- Unternehmen: Wachsendes, VC-unterstütztes Unternehmen mit fünf Büros und über 45 Teammitgliedern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mache Wellen mit uns und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Finanzen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
OceanScore builds trusted, data-driven solutions for Maritime Emissions Management and Compliance, helping ship owners, operators, and financial institutions stay ahead of regulatory complexity. Als unser Head of Finance übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und Betrieb einer Finanzfunktion, die zuverlässig zu unserem internationalen Wachstum beiträgt. Sie berichten direkt an einen der Geschäftsführer und stellen sicher, dass die finanziellen Abläufe in fünf internationalen Einheiten strukturiert, konsistent und entscheidungsbereit sind. Wir sind ein wachsendes, von VC unterstütztes Unternehmen mit fünf Büros und über 45 Teammitgliedern. Für uns ist eine starke Finanzausführung in dieser Phase entscheidend: saubere Prozesse, zuverlässige Berichterstattung, Prüfungsbereitschaft und pragmatische Governance, die das Wachstum unterstützt, ohne uns zu bremsen. Sie sind Teil des Management-Teams mit der Möglichkeit, gemeinsam mit OceanScore zu wachsen, während wir weiterhin skalieren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzführung: Sie leiten und entwickeln die Finanz- und Buchhaltungsfunktion von OceanScore, agieren als strategischer Partner der Führungsebene und unterstützen das Geschäftswachstum, die internationale Expansion und die operative Effizienz.
- System- und Prozessoptimierung: Sie unterstützen strategisch die laufende Implementierung unseres ERP, überwachen die vollständige Integration der Kernprozesse (d.h. AR, AP, Ausgaben, Berichterstattung) und verbessern Automatisierung, Standardisierung und Datenintegrität.
- Finanzplanung: Sie leiten Kontrollprozesse einschließlich Budgetierung, Prognosen, KPIs und Leistungsüberwachung, bereiten Berichte für Investoren und den Vorstand vor, unterstützen Fundraising und Due Diligence und übersetzen die finanzielle Leistung in klare, entscheidungsrelevante Erkenntnisse.
- Gruppen-Compliance: Sie entwickeln und standardisieren die Konsolidierung aller globalen OceanScore-Einheiten weiter, überwachen die Buchhaltung gemäß den geltenden Standards, verwalten externe Dienstleister und stellen die Compliance, Prüfungsbereitschaft und konsistente Finanzstrukturen über Jurisdiktionen hinweg sicher.
- Teamführung und -entwicklung: Sie leiten und entwickeln ein Team von vier (Buchhaltungsmanagern, Finanzmanagern, Abrechnung und Fakturierung), bringen Struktur, Verantwortlichkeit und konsistente Ausführung in die täglichen Abläufe und stärken die Zusammenarbeit und Leistung.
Was Sie mitbringen
- Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung in Finanzen und Buchhaltung in einem internationalen Scale-up oder KMU-Umfeld.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Strukturierung von Teams und bringen Klarheit und Verantwortlichkeit in sich entwickelnde Strukturen.
- Sie verstehen finanzielle Governance, Compliance, Berichterstattung und Prüfungsprozesse und wissen, wie man diese praktisch und skalierbar umsetzt.
- Sie sind mit modernen ERP-Systemen vertraut und bringen eine natürliche Neugier für Automatisierung, KI und einen fortschrittlichen Technologiestack mit.
- Sie sprechen fließend Englisch, idealerweise auch Deutsch und/oder Portugiesisch.
Wie Sie arbeiten
- Sie sind auf die Ausführung fokussiert und detailorientiert, während Sie die Gesamtstruktur im Auge behalten.
- Sie wenden pragmatische Urteilsfähigkeit an, balancieren Geschwindigkeit, Risiko und Struktur ohne unnötige Komplexität.
- Sie bringen Klarheit in Mehrdeutigkeiten und setzen Dinge bis zur zuverlässigen Umsetzung um.
- Sie arbeiten eng funktionsübergreifend zusammen und tragen aktiv dazu bei, dass eine wachsende Organisation reibungslos funktioniert.
- Sie kommunizieren transparent und schaffen Sichtbarkeit, wo sie benötigt wird.
Nicht 100% qualifiziert? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer jede Anforderung erfüllen. Wenn Sie leidenschaftlich für das sind, was wir aufbauen, und denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, möchten wir von Ihnen hören. Sie könnten etwas mitbringen, von dem wir nicht einmal wussten, dass wir es brauchen.
Erfolg wird gemessen durch:
- Zuverlässige und skalierbare Finanz- und Buchhaltungsoperationen in allen Einheiten.
- Ein strukturiertes, leistungsstarkes Finanzteam mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Transparente finanzielle Einblicke, die Managemententscheidungen und die Kommunikation mit Investoren unterstützen.
- Praktische, skalierbare Governance- und Compliance-Strukturen, die unter Wachstum standhalten.
Head of Finance (f/m/d/x) OceanScore Madeira, LDA Hamburg 10 hours ago Arbeitgeber: American College of Technology
OceanScore ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Unternehmen mit einer starken Wachstumsstrategie im Bereich Maritime Emissions Management. Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, innovative Lösungen zu entwickeln und ihre Karriere aktiv mitzugestalten, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für nachhaltige Praktiken in der Schifffahrt einsetzt.
Kontaktdaten:
American College of Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (f/m/d/x) OceanScore Madeira, LDA Hamburg 10 hours ago erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Wenn du dich bei OceanScore bewirbst, lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Wellen zu schlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (f/m/d/x) OceanScore Madeira, LDA Hamburg 10 hours ago mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Finanzen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen – so wird klar, dass du ein passender Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von OceanScore zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American College of Technology vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von OceanScore vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanzbereich zur Unterstützung des internationalen Wachstums und der Compliance beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Finanzführung und Teamentwicklung zu demonstrieren.
✨Kenntnis moderner ERP-Systeme
Informiere dich über die ERP-Systeme, die OceanScore verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ähnliche Systeme in der Vergangenheit implementiert oder verbessert hast. Deine Neugier auf Automatisierung und moderne Technologien wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Finanzteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die zukünftige Entwicklung der Finanzabteilung. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.