Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Team in Compliance-Angelegenheiten und unterstütze bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: American Express, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv mit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Compliance Analyst (m/w/d) unterstützt das Compliance Advisory Team durch fachkundige Beratung der Geschäftseinheiten und Unterstützung bei der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien. Dazu gehören die Bewertung von Compliance-Risiken, die Entwicklung von Richtlinien und die Sicherstellung, dass das Unternehmen ethische und rechtliche Anforderungen erfüllt.
Responsibilities
- Fachkundige Beratung des Managements und der Mitarbeiter in Compliance-Angelegenheiten.
- Unterstützung bei der Lösung von Compliance-bezogenen Vorfällen, Verbesserung des Compliance-Programms des Unternehmens und gegebenenfalls Überprüfung/Genehmigung von Geschäftstätigkeiten.
- Überwachung und Verstehen der relevanten Gesetze, Vorschriften und branchenspezifischen Best Practices.
- Ermittlung, Bewertung und Minderung von Compliance-Risiken.
- Prüfung und Bewertung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Websites, sodass diese den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Erstellen und Implementieren von Compliance-Richtlinien, -Verfahren und -Kontrollen.
- Sicherstellung, dass das Compliance-Programm in Handbüchern und Arbeitsanweisungen dokumentiert, regelmäßig aktualisiert und gepflegt wird.
- Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf die Compliance-Anforderungen und Förderung einer starken Compliance-Kultur.
- Überwachung der Einhaltung der Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien sowie Berichterstattung zu Compliance-Themen.
- Untersuchung und Behebung von Vorfällen und Unregelmäßigkeiten im Zusammenhang mit der Einhaltung der Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung und Behebung von Compliance-Risiken.
Qualifications
- Bachelor-Abschluss oder vergleichbar in einem verwandten Bereich wie Wirtschaft, Finanzen, Recht oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Compliance, Kontroll- und Risikomanagement oder Auditbereich.
- Erfahrung in Kreditkartengeschäften oder vergleichbaren Kreditprodukten wird bevorzugt.
Skills
- Starkes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen: Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften in der Finanzbranche.
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und den Status quo in Frage zu stellen.
- Fähigkeit, Risiken zu bewerten, Vorschriften zu interpretieren und Lösungen zu entwickeln.
- Effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
- Sorgfältige Überprüfung von Dokumenten und Gewährleistung von Genauigkeit.
- Integrität und ethisches Urteilsvermögen: Fähigkeit, fundierte ethische Entscheidungen zu treffen und ethische Standards aufrechtzuerhalten.
- Fließend Deutsch und Englisch.
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Bonus-Anreize
- Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
- Healthy Living Aktivitäten, inklusive Webinare zu Gesundheit und Workout sowie Vorsorgeuntersuchungen
- Subventionierte Firmenfitness Mitgliedschaft mit "Family Plus 1" bei Egym Wellpass
- Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, inklusive Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss
- Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
- Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
- Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.
Compliance Analyst (m/f/d) befristet auf 24 Monate, Frankfurt am Main Arbeitgeber: American Express
American Express ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und eine integrative Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, an bedeutenden Compliance-Projekten zu arbeiten und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Analyst (m/f/d) befristet auf 24 Monate, Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Compliance-Analysten vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Analyst (m/f/d) befristet auf 24 Monate, Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Compliance-Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen im Compliance-Bereich dir helfen, die Herausforderungen dieser Position zu meistern. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen anbieten kann.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sorgfältig überprüfter Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du detailorientiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Compliance Analyst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Express vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften in der Finanzbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Compliance Analyst anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Compliance-Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
