Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Credit Specialist und unterstütze Kunden telefonisch bei ihren finanziellen Anliegen.
- Arbeitgeber: American Express ist ein innovatives Unternehmen mit 175 Jahren Tradition und starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Amex mit deiner Stimme und Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; wir bieten umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kultur von American Express stützt sich auf eine 175-jährige Tradition von Innovation, gemeinsamen Werten und Führungsverhalten sowie einem unermüdlichen Engagement dafür, unsere Kund:innen, Gemeinschaften und Kolleg:innen abzusichern. Als Teil des Team Amex beinhaltet diese solide Absicherung umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden in allen Aspekten sowie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Hier sind deine Stimme und deine Ideen wichtig, deine Arbeit erzielt Wirkung und zusammen mit dir werden wir die Zukunft von American Express gestalten.
Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit viel telefonischem Kundenkontakt? Dann bewirb dich jetzt als Credit Specialist m|w|d und werde Teil von #TeamAmex. Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitoptionen (mindestens 20 Stunden pro Woche, 4 Stunden pro Arbeitstag) für diese Tätigkeit an und wir suchen dich, um unseren Kund:innen den bestmöglichen Kreditservice zu bieten.
In dieser Position bist du in erster Linie für die Risikobewertung der Ausgaben unserer Kund:innen mit hohem Umsatzvolumen sowie für die tägliche Durchführung der damit verbundenen Risikomanagementaufgaben verantwortlich. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt darin, unter Berücksichtigung unserer hohen Servicestandards eine sowohl für die Kund:innen wie auch für American Express gute Lösung zu erarbeiten.
- Tägliche service-orientierte Telefongespräche in Call-Center-Umgebung, um sich ein Verständnis für die finanziellen Regelungen und Anforderungen der Kund:innen zu verschaffen
- Proaktive Zusammenstellung finanzieller Kund:innendaten und Erwartungen an das Ausgabenverhalten
- Abwägung der Kund:innenwünsche unter Berücksichtigung der Risikorichtlinien
- Management des Ausgabenrahmens und der Risikoanalyse der Kund:innen; Genehmigungsvorbereitung und -einholung
- Einforderung überfälliger Salden und Management der künftigen Ausgabenerwartungen
Berufserfahrung im Bereich Customer Service/Call Center ist erforderlich. Du solltest die Fähigkeit haben, durch Einsatz von Verhandlungstechniken und Techniken des Beziehungsmanagements Win-win-Ergebnisse zu erzielen. Wettbewerbsorientierung, Durchsetzungsstärke und Motivation sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten (u. a. im Umgang mit wohlhabenden Kund:innen) sind erforderlich. Die Fähigkeit, eine Vielzahl von technischen und bereichsrelevanten Kenntnissen zu erlernen, ist wünschenswert. Ein Verständnis für Richtlinien des Risikomanagements und Risikogrundsätze ist von Vorteil. Eine abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännische Ausbildung von Vorteil) wird erwartet.
Wir sind offen für Quereinsteiger:innen für diese Stelle, würden uns aber freuen, wenn deine bisherigen Erfahrungen zu der beschriebenen Position passen. Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren.
Zu den Leistungen gehören:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Bonus-Anreize
- Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
- Vor-Ort- und Online-Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie einer Reihe von Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Hautkrebs-Screening, Augen-Screening, Diabetes-Screening und weitere)
- Healthy Living Raum für sportliche Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort; die Entspannungsprogramme beinhalten regelmäßige Massagen
- Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss
- Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
- Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
- Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell.
Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.
Credit Specialist m|w|d Call Center in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: American Express

Kontaktperson:
American Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Specialist m|w|d Call Center in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von American Express. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Engagement des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Call Center vor, insbesondere solche, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen anderer Mitarbeiter bei American Express zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Wettbewerbsorientierung und Durchsetzungsstärke. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Kundenservice oder in ähnlichen Positionen verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Specialist m|w|d Call Center in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kultur und Werte von American Express. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Kundenservice oder Call Center. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungstechniken erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Credit Specialist interessierst und was du dem Team Amex bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Nachweise beifügst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Express vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte auf eine freundliche und professionelle Tonlage.
✨Verstehe die Risikomanagementrichtlinien
Informiere dich über die Grundlagen des Risikomanagements, da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Kenntnisse zu erlernen und anzuwenden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur von American Express zu erfahren. Frage nach den Werten und dem Teamgeist, um dein Interesse an der Firma zu zeigen und zu verstehen, wie du dich dort einfügen kannst.