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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das operative Risiken managt und die Kontrolle im Tagesgeschäft sichert.
- Arbeitgeber: American Express ist ein globales Unternehmen, das Kunden und Kollegen unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Karriereentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Risikomanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid- und virtuelle Arbeitsmodelle sind verfügbar, um dein Leben zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie führen den Weg. Wir unterstützen Sie. Mit der richtigen Unterstützung haben Menschen und Unternehmen die Möglichkeit, auf unglaubliche Weise voranzukommen. Wenn Sie dem Team Amex beitreten, werden Sie Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft von Kollegen mit einem unerschütterlichen Engagement, unsere Kunden, Gemeinschaften und einander zu unterstützen. Hier werden Sie lernen und wachsen, während wir Ihnen helfen, eine Karriere zu schaffen, die einzigartig und bedeutungsvoll für Sie ist, mit Vorteilen, Programmen und Flexibilität, die Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Das Ziel des ICS Control Management Legal Entity Germany & Austria Market Teams ist es, spezialisiertes und strategisches operatives Risikomanagement für das Geschäft in Produkt- und Dienstleistungsbereichen bereitzustellen, um sicherzustellen, dass eine effektive Kontrollumgebung existiert, die alle Verpflichtungen im Bereich des operativen Risikos unterstützt. Die Rolle erfordert umfangreiche Zusammenarbeit mit mehreren Partnern über zahlreiche Geschäftsbereiche, funktionale Bereiche und geografische Standorte hinweg.
Der Director, ICS Control Management Germany Market Legal Entity wird:
- Robuste Beziehungen entwickeln und pflegen, um ein vertrauenswürdiger spezialisierter 1stLOD OR Partner zu werden.
- Als Ansprechpartner für Risiken spezifisch für den lokalen Markt fungieren.
- Sicherstellen, dass Risiken und Probleme effektiv identifiziert, bewertet, priorisiert und verwaltet werden.
- Berichterstattung und Governance von Foren/Ausschüssen, Kontrollen, Richtlinien und Risikomessungen durchführen.
- Als zentraler Ansprechpartner für das Geschäft bei allen operativen Risiko-Programmen agieren.
- Strategien und Verfahren zu aktuellen Risiken beraten.
- Ein leistungsstarkes Team leiten und die Karriereentwicklung durch fortlaufendes Engagement fördern.
Erforderliche Qualifikationen:
- 6+ Jahre Erfahrung im operativen Risikomanagement.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Expertise in der Prozessgovernance.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große Teams zu leiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Risikomanagement oder verwandtem Bereich.
- Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
Wir unterstützen unsere Kollegen und deren Angehörige mit Vorteilen und Programmen, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden fördern. Dazu gehören:
- Wettbewerbsfähige Grundgehälter.
- Bonusanreize.
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle.
- Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
Director - ICS Control Management, Germany Market Legal Entity (m/f/d), Frankfurt am Main Arbeitgeber: American Express
Kontaktperson:
American Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director - ICS Control Management, Germany Market Legal Entity (m/f/d), Frankfurt am Main
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von American Express in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Directors im ICS Control Management.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich operatives Risikomanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von American Express. Betone in Gesprächen, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director - ICS Control Management, Germany Market Legal Entity (m/f/d), Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von American Express. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6+ Jahre Erfahrung im Bereich Operational Risk Management. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und -management demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Express vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von American Express. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten hervorheben. Erkläre, wie du Talente förderst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
