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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung der KYC-Prozesse in Übereinstimmung mit EU-Vorschriften.
- Arbeitgeber: American Express ist ein globales Unternehmen, das innovative Finanzlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung für Eltern sind nur einige Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzkriminalitätsbekämpfung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Finanzkriminalitätsmanagement und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview
ICS Governance & Control sits within International Card Services (ICS). ICS issues products to our Consumer and Commercial customers and is part of American Express’ global growth strategy. The role leads a diverse team focused on enhancing onboarding and refresh processes to meet EU KYC standards and regulations effective in 2027, with extensive collaboration across business units and geographies.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Responsibilities
- Ensure comprehensive understanding of applicable EU AML Regulations, EBA Technical standards and internal KYC policies.
- Conduct gap assessments of current processes against EU AML Regulations, EBA Technical standards and internal KYC standards and policies.
- Document business requirements for Product and Technology engagement.
- Oversee delivery or change, managing timelines, budgets, risks and issues.
- Engage with stakeholders including business unit leaders, compliance officers, and regulatory bodies to facilitate effective change management.
Minimum Qualifications
- 6+ years experience in financial crime risk management and / or regulatory change management.
- Excellent project management, communication, and interpersonal skills with ability to interact with senior BU / tech counterparts.
- Experience within the financial services industry.
- Strong analytical and problem-solving skills with ability to analyze data and identify trends.
- Demonstrated history of managing large teams with varied backgrounds.
Preferred Qualifications
- Bachelor\\\’s Degree in Finance, Business, Risk Management, or related field; advanced degrees or certifications are advantageous.
- Experience leading large-scale capability / platform change as a business lead within financial crime or regulatory change in financial services.
Benefits
- Competitive base salary
- Bonus incentives
- Support for financial well-being and retirement
- Flexible working model with hybrid, onsite or virtual arrangements
- Healthy Living activities and medical screening
- On-site facilities including showers and fitness membership support
- Parenting support, including private spaces for breastfeeding and childcare subsidies
- Occupational health consultation, confidential counseling, and career development opportunities
Amex Flex offers flexibility for on-site, hybrid, or remote work depending on role and business needs. Offer of employment is conditioned upon successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.
Seniority level
- Director
Employment type
- Full-time
Job function
- Other
Referrals increase your chances of interviewing at American Express.
J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
Director - ICS Financial Crime EU KYC Standard (m / w / d), Frankfurt am Main Arbeitgeber: American Express
Kontaktperson:
American Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director - ICS Financial Crime EU KYC Standard (m / w / d), Frankfurt am Main
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei American Express oder anderen Unternehmen arbeiten, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Verstehe die EU-Vorschriften
Setze dich intensiv mit den aktuellen EU AML-Vorschriften und EBA-Standards auseinander. Zeige in Gesprächen und Netzwerktreffen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden, um die KYC-Standards zu verbessern.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung großer Teams und dein Projektmanagement-Know-how verdeutlichen. Betone, wie du erfolgreich Veränderungen in der Organisation umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Stelle Fragen, zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und halte den Kontakt zu den Recruitern aufrecht, um deine Motivation und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director - ICS Financial Crime EU KYC Standard (m / w / d), Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Finanzkriminalität und regulatorisches Änderungsmanagement sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie diese mit den Zielen von American Express übereinstimmen.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Express vorbereitest
✨Verstehe die EU AML-Vorschriften
Stelle sicher, dass du ein umfassendes Verständnis der relevanten EU AML-Vorschriften und internen KYC-Richtlinien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die aktuellen Standards kennst.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Da die Rolle umfangreiche Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Zeitpläne, Budgets und Risiken in früheren Projekten erfolgreich verwaltet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Interaktionen vor
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Führungskräften und Compliance-Beauftragten kommuniziert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Daten zu analysieren oder Trends zu identifizieren, also bringe Beispiele mit, die deine Kompetenz in diesem Bereich zeigen.
