Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Strategien im Kreditrisikomanagement und optimiere die Akquisitionsleistung.
- Unternehmen: American Express, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kreditrisikostrategien und trage zum Wachstum eines führenden Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement und starke SQL- oder Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Credit and Fraud Risk (CFR) ist eine globale Funktion, die dafür verantwortlich ist, die richtigen Entscheidungen im Bereich Kredit- und Betrugsrisiko zu treffen, um operative Exzellenz zu gewährleisten, Wachstum voranzutreiben und Innovationen bei American Express zu beschleunigen. CFR kombiniert Technologie und Infrastruktur mit neuen Computertechniken, um bessere Risikobewertungen vorzunehmen und Echtzeitkommunikation sowie Betrugsdienstleistungen für Kunden bereitzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Der Risk Manager ist verantwortlich für die Leitung von Strategien zur Akquisition von Kreditrisiken, das Management der Akquisitionsleistung im Einklang mit der Risikobereitschaft und dem Finanzplan, während er das profitable Wachstum der Organisation unterstützt.
- Kreditrisikorahmen: Sie haben ein Expertenverständnis für die Entwicklung von erstklassigen Kreditrisikostrategien und Erfahrung in der Optimierung der Rentabilität.
- Kreditrisikomanagement: Sie können zukunftsorientierte Kreditrisikoberichte definieren, einschließlich kritischer Einblicke, die den Führungskräften helfen, strategische Entscheidungen zu treffen.
- Compliance-Management: Sie haben gute Kenntnisse des regulatorischen Umfelds für Kreditkarten und können das Team unterstützen, um die vollständige Einhaltung der geltenden Richtlinien und Vorschriften zu erreichen.
- Branche und Innovation: Sie verfügen über umfassende Branchenkenntnisse und streben kontinuierlich an, Kreditrisikostrategien zu innovieren.
Qualifikationen
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Mindestens 8+ Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement, Kreditmodellierung oder Datenanalyse in der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Finanzen, Statistik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Mathematik
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Akquisition von Kreditrisiken und der Zusammenarbeit mit Drittanbietern (Kreditbüros und andere)
- Starke Fähigkeiten in SQL oder Python
- Selbststarter mit ausgeprägten Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, der gerne in einem funktionsübergreifenden Umfeld arbeitet
Die Beschäftigungsberechtigung zur Arbeit bei American Express in Deutschland ist erforderlich, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung für diese Positionen anbieten wird.
Wir unterstützen unsere Kollegen und deren Angehörige mit Leistungen und Programmen, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden fördern. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und psychische Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Vorteilen gehören:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Bonusanreize
- Unterstützung für finanzielle Wohlfahrt und Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden, vor Ort oder virtuellen Arrangements, je nach Rolle und geschäftlichem Bedarf
- Aktivitäten für gesundes Leben, einschließlich aufschlussreicher Gesundheits- und Workout-Webinare und medizinischer Screenings
- Aktivitäten für gesundes Leben oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort
- Subventionierte Unternehmensfitnessmitgliedschaft mit "Family Plus 1" bei Egym Wellpass
- Integrative und hilfreiche Vorteile für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsdienste und Kinderbetreuungszuschüsse
- Beratung zur betrieblichen Gesundheit für Ratschläge zur Gesundheit am Arbeitsplatz
- Kostenlose und vertrauliche Beratung über unser Healthy Minds-Programm
- Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Amex Flex bietet unseren Kollegen Flexibilität, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen Unternehmenskultur erhalten bleiben. In Deutschland haben wir eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat über spezifische Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Rolle und geschäftlichen Bedürfnissen arbeiten die Kollegen entweder vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig virtuell.
Das Angebot einer Anstellung bei American Express ist an den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung gebunden, die den geltenden Gesetzen und Vorschriften unterliegt.
Senior Manager Risk Management (m/f/d), fixed term until June 30th, 2027, Frankfurt am Main Arbeitgeber: American Express
American Express ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Kundenerlebnis zu nehmen.
