Manager Compliance (m/f/d), Frankfurt am Main

In unserer Compliance-Abteilung in Deutschland suchen wir einen (Senior-) Compliance Manager mit dem Schwerpunkt auf AML/CTF, um dem dynamischen und freundlichen Team von Compliance-Profis beizutreten. Der erfolgreiche Compliance Manager bringt ein gutes Verständnis für Compliance mit tiefgehenden Kenntnissen in AML/CTF und bietet AML/CTF-bezogene Beratung und Unterstützung für das Geschäft.

Er/Sie wird in alle Aspekte der AML-bezogenen Aktivitäten involviert sein, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Überwachung und Interpretation neuer regulatorischer Anforderungen, die Entwicklung von Richtlinien und Verfahren, die Aufsicht über das Transaktionsmonitoring und das Screening-Programm einschließlich Untersuchung und Berichterstattung, Risikobewertung sowie die Teilnahme an AML-bezogenen Projekten, Initiativen und Ausschüssen.

• Rechtzeitige Beratung des Geschäfts zu AML/CTF-bezogenen Angelegenheiten, die die täglichen Aktivitäten beeinflussen könnten.
• Analyse von Prozessen zur Bewertung von AML-Risiken und Stärkung des Kontrollumfelds.
• Unabhängig handeln und Entscheidungen im Namen des deutschen Compliance-Teams während der Interaktionen mit Geschäftspartnern treffen.
• Unterstützung des MLRO bei der Teamkoordination und Sicherstellung einer zeitnahen Eskalation potenzieller Probleme.
• Überwachung und Unterstützung der Aktivitäten im Bereich Transaktionsmonitoring und Screening sowie der jeweiligen durchgeführten Untersuchungen und Berichterstattung.
• Unterstützung des MLRO bei der Identifizierung und regulatorischen Bewertung neuer Anforderungen, die für das Geschäft gelten.
• Unterstützung bei der Entwicklung anwendbarer Richtlinien und Verfahren sowie regelmäßiger Aktualisierungen in den Bereichen AML/CTF, Sanktionen und Antikorruption.
• Entwicklung und Pflege eines Arbeitswissens über anwendbare Gesetze und Vorschriften sowie interne Richtlinienanforderungen.
• Unterstützung des MLRO bei der Erstellung von AML/CTF-, Sanktionen- und Antikorruptionsberichten für Kollegen und das Senior Management.
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der AML/CTF-Risikobewertung gemäß den regulatorischen Anforderungen.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich regulatorische Compliance, in Banken/Finanzinstituten oder Prüfungs-/Beratungsunternehmen.
• Universitätsabschluss (Rechtswissenschaften/Wirtschaft); AML-Zertifikat ist von Vorteil.
• Proaktiv und lösungsorientiert.
• Nachgewiesenes Wissen über anwendbare Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit der Zahlungsindustrie und globaler Compliance gegen Finanzkriminalität, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Europäische Geldwäschevorschriften, Antikorruptions- und Bestechungsgesetze.
• Sehr gutes Verständnis von Compliance, dem Compliance-Management-System und tiefgehende Kenntnisse in AML/CTF.
• Fähigkeit, Schlüsselrisiken, -probleme und -trends zu identifizieren und zu verstehen sowie bedeutungsvolle Informationen zu entwickeln, die mit der Führung geteilt werden, um Risiken zu managen und ein robustes Kontrollumfeld aufrechtzuerhalten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Respekt zu gewinnen und Autorität angemessen in einem kollaborativen Umfeld auszuüben.
• Professionelle Reife und Selbstbewusstsein beim Äußern einer Meinung gegenüber Kollegen auf verschiedenen Ebenen.
• Selbstmotivierter, energischer Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv in einer Matrixorganisation mit allen Managementebenen zu arbeiten.
• Exzellente organisatorische und Planungsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und die Arbeit in einem fristintensiven Umfeld zu priorisieren.
• Exzellente Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Die Beschäftigungsberechtigung zur Arbeit bei American Express in Deutschland ist erforderlich, da das Unternehmen keine Visumsponsoring für diese Positionen anstrebt.

• Wettbewerbsfähige Grundgehälter.
• Bonusanreize.
• Unterstützung für finanzielle Wohlfahrt und Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitsarrangements und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen mit Amex Flex.
• Vor-Ort- und Online-Aktivitäten für gesundes Leben, einschließlich aufschlussreicher Gesundheits- und Fitness-Webinare sowie einer Vielzahl von persönlichen Screening-Möglichkeiten (z.B. Hautkrebsvorsorge, Augenuntersuchungen, Diabetes-Screening und mehr!).
• Vor-Ort-Raum für gesundes Leben für Bewegungsaktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Vor-Ort-Duschmöglichkeiten.
• Entspannungsprogramme umfassen regelmäßig geplante Massagen!
• Inklusive und hilfreiche Elternleistungen, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für Stillprivatsphäre, Notfall-Kinderbetreuungsdienste und Kinderbetreuungszuschüsse.
• Optionale Vor-Ort-Besuche von Betriebsärzten für Gesundheitsberatungen am Arbeitsplatz.
• Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung durch unser Healthy Minds-Programm.
• Karriereentwicklung und Schulungsmöglichkeiten.

Amex Flex bietet Flexibilität für Kollegen, um persönlich und beruflich zu gedeihen, während wir die wichtigen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahren. In Deutschland haben wir eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat mit spezifischen Richtlinien für Amex Flex. Abhängig von der Rolle und den geschäftlichen Bedürfnissen werden die Kollegen entweder vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig virtuell arbeiten.

Das Angebot einer Anstellung bei American Express ist an den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung gebunden, die den geltenden Gesetzen und Vorschriften unterliegt.

Bei American Express basiert unsere Kultur auf einer 175-jährigen Geschichte von Innovation, gemeinsamen Werten und Führungsverhalten sowie einem unerschütterlichen Engagement, unsere Kunden, Gemeinschaften und Kollegen zu unterstützen. Von der Bereitstellung differenzierter Produkte bis hin zu einem erstklassigen Kundenservice arbeiten wir mit einer starken Risikoeinstellung, um sicherzustellen, dass wir unser Markenversprechen von Vertrauen, Sicherheit und Service weiterhin einhalten. Als Teil von Team Amex erleben Sie unsere starke Unterstützung mit umfassender Unterstützung für Ihr ganzheitliches Wohlbefinden und vielen Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich als Führungskraft zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Hier zählt Ihre Stimme und Ihre Ideen, Ihre Arbeit hat Einfluss, und gemeinsam werden Sie uns helfen, die Zukunft von American Express zu definieren.