Marketing Associate (m/w/d) u2013 Paid Search (SEA), Tracking & Analytics, Frankfurt am Main

Die Kultur von American Express stützt sich auf eine 175-jährige Tradition von Innovation, gemeinsamen Werten und Führungsverhalten sowie einem unermüdlichen Engagement dafür, unsere Kund:innen, Gemeinschaften und Kolleg:innen abzusichern. Vom Angebot differenzierter Produkte bis hin zu erstklassigem Kundenservice - wir handeln mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein, um sicherzustellen, dass wir unser Markenversprechen von Vertrauen, Sicherheit und Service weiterhin einhalten. Als Teil des Team Amex beinhaltet diese solide Absicherung umfassende Unterstützung für dein Wohlbeinden in allen Aspekten sowie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Hier sind deine Stimme und deine Ideen wichtig, deine Arbeit erzielt Wirkung, und zusammen mit dir werden wir die Zukunft von American Express gestalten.

Wie wirst du in dieser Rolle einen Einfluss ausüben?

Übernimm Ownership für Performance, Technologie und Wachstum. Im External Consumer Acquisition Team verantworten wir die digitale Neukundengewinnung für unsere Consumer Cards in Deutschland. Gemeinsam mit lokalen und internationalen Kolleg:innen sowie unseren Agenturen entwickeln wir unsere Performance-Kanäle kontinuierlich weiter und treiben datenbasiertes Wachstum voran. Für diese Rolle suchen wir dich als Owner unseres Paid Search (SEA) Kanals sowie als zentrale Ansprechperson für Tracking und Marketing Analytics. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und technischer Tiefe. Dabei stellst du sicher, dass unsere Kampagnen nicht nur performen, sondern entlang der gesamten Customer Journey sauber messbar und skalierbar sind und unterstützt darüber hinaus in Projekten zur Steigerung unseres Wachstums. Du arbeitest eng mit Marketing-, Data- und Tech-Teams sowie Agenturen zusammen und leistest einen sichtbaren Beitrag zu unserem Wachstum. Wenn du Strategie, operative Exzellenz und technisches Verständnis verbinden willst, bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die strategische und operative Steuerung unseres Paid Search (SEA) Kanals
• Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Wachstumsstrategien in enger Abstimmung mit lokalen und internationalen Stakeholdern.
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Agenturen sowie kontinuierliche Performance-Optimierung entlang definierter KPIs
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unseres Tracking-Setups über die gesamte digitale Customer Journey hinweg
• Sicherstellung einer technisch sauberen und regulatorisch konformen Messbarkeit (z. B. Tag Management, Conversion-Tracking, Consent-Lösungen)
• Analyse komplexer Performance- und Tracking-Daten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Data-, Tech- und Analytics-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Datengrundlage
• Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung und technologischen Weiterentwicklung im Performance Marketing
• Strukturierte Kommunikation von Ergebnissen, Insights und Empfehlungen an relevante interne Stakeholder

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Marketing Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online- oder Performance Marketing (z.B. in einer Agentur)
• Nachweisbare operative Erfahrung in der Kampagnensteuerung und -optimierung
• Tiefgehendes Verständnis von Tracking-Technologien, Marketing Analytics und technischen Implementierungen
• Erfahrung in der aktiven Umsetzung oder engen Begleitung von Tracking-Setups
• Sehr gutes analytisches und technisches Verständnis sowie klare KPI-Orientierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und funktionsübergreifenden Teams – idealerweise auch in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Nutzung gängiger Office-Programme (v. a. Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung im gezielten Einsatz von KI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Qualität im Arbeitsalltag
• Interesse an Governance und Regulatorik sowie die Motivation, dich kontinuierlich in regulatorische Anforderungen einzuarbeiten, runden dein Profil ab
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn du Paid Search strategisch verantworten, Tracking technisch durchdringen und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltiges Wachstum gestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir stehen an deiner Seite, damit du dich rundum wohlfühlst und dein Bestes geben kannst.

Das bedeutet, dass wir die körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit von dir und deinen Angehörigen priorisieren. Bei uns bekommst du die Unterstützung und die Flexibilität, die du brauchst, um beruflich und privat dein Leben in Balance zu halten:

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
• Bonus-Anreize
• Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
• Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Healthy Living Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort
• Subventionierte Firmenfitness Mitgliedschaft mit „Family Plus 1“ bei Egym Wellpass
• Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss
• Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
• Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
• Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu AmexFlex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell.