Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Strategien im Kreditrisikomanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: American Express, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und treibe Innovation voran.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement und starke SQL- oder Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Credit and Fraud Risk (CFR) ist eine globale Funktion, die dafür verantwortlich ist, die richtigen Entscheidungen im Bereich Kredit- und Betrugsrisiko zu treffen, um operative Exzellenz zu gewährleisten, Wachstum voranzutreiben und Innovationen bei American Express zu beschleunigen. CFR kombiniert Technologie und Infrastruktur mit neuen Computertechniken, um bessere Risikobewertungen vorzunehmen und Echtzeitkommunikation sowie Betrugsdienstleistungen für Kunden bereitzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Strategien zur Akquisition von Kreditrisiken, Verwaltung der Akquisitionsleistung im Einklang mit der Risikobereitschaft und dem Finanzplan, während das profitable Wachstum der Organisation unterstützt wird.
- Entwicklung von erstklassigen Strategien im Bereich Kreditrisiko und Fachwissen in der Optimierung der Rentabilität.
- Definition vorausschauender Berichterstattung über Kreditrisiken, einschließlich kritischer Einblicke, die Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen unterstützen.
- Sicherstellung der Einhaltung des regulatorischen Umfelds für Kreditkarten und Unterstützung des Teams bei der vollständigen Einhaltung der geltenden Richtlinien und Vorschriften.
- Anwendung von Branchenkenntnissen und kontinuierliche Innovation von Strategien im Bereich Kreditrisiko.
Qualifikationen
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Mindestens 8+ Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement, Kreditmodellierung oder Datenanalyse in der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche.
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Finanzen, Statistik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Mathematik.
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Akquisition von Kreditrisiken und der Zusammenarbeit mit Drittanbietern (Kreditbüros und andere).
- Starke Fähigkeiten in SQL oder Python.
- Selbststarter mit ausgeprägten Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, der gerne in einem funktionsübergreifenden Umfeld arbeitet.
Die Beschäftigungsberechtigung zur Arbeit bei American Express in Deutschland ist erforderlich, und das Unternehmen wird für diese Position keine Visumsunterstützung anstreben.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Bonusanreize
- Unterstützung für finanzielle Gesundheit und Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden, vor Ort oder virtuellen Arrangements je nach Rolle und geschäftlichem Bedarf
- Aktivitäten für gesundes Leben, einschließlich aufschlussreicher Gesundheits- und Workout-Webinare sowie medizinischer Untersuchungen
- Aktivitäten für gesundes Leben oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort
- Subventionierte Unternehmensfitnessmitgliedschaft mit "Family Plus 1" bei Egym Wellpass
- Integrative und hilfreiche Vorteile für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsdienste und Kinderbetreuungszuschüsse
- Beratung zur betrieblichen Gesundheit für gesundheitliche Ratschläge am Arbeitsplatz
- Kostenlose und vertrauliche Beratung über unser Healthy Minds-Programm
- Karriereentwicklung und Schulungsmöglichkeiten
Das Angebot einer Anstellung bei American Express ist an den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung gebunden, vorbehaltlich der geltenden Gesetze und Vorschriften.
Senior Manager Risk Management (m/f/d), 12 months contract, Frankfurt am Main Arbeitgeber: American Express
American Express ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was American Express zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Risikomanagement macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere über American Express und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Kreditrisikostrategien beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Express vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kreditrisikomanagement vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche verstehst und wie sie sich auf die Strategien von American Express auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditrisikostrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da Kenntnisse in SQL oder Python gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Analyse erwähnen, die du durchgeführt hast, um deine technischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
