Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Strategien im Kreditrisikomanagement und optimiere die Akquisitionsleistung.
- Unternehmen: American Express, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kreditrisikostrategien und trage zum Wachstum eines führenden Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement und starke SQL- oder Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Credit and Fraud Risk (CFR) ist eine globale Funktion, die dafür verantwortlich ist, die richtigen Entscheidungen im Bereich Kredit- und Betrugsrisiko zu treffen, um operative Exzellenz zu gewährleisten, Wachstum voranzutreiben und Innovationen bei American Express zu beschleunigen. CFR kombiniert Technologie und Infrastruktur mit neuen Computertechniken, um bessere Risikobewertungen vorzunehmen und Echtzeitkommunikation sowie Betrugsdienstleistungen für Kunden bereitzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Der Risk Manager ist verantwortlich für die Leitung von Strategien zur Akquisition von Kreditrisiken, das Management der Akquisitionsleistung im Einklang mit der Risikobereitschaft und dem Finanzplan, während er das profitable Wachstum der Organisation unterstützt.
- Kreditrisikorahmen: Sie haben ein Expertenverständnis für die Entwicklung von erstklassigen Kreditrisikostrategien und Erfahrung in der Optimierung der Rentabilität.
- Kreditrisikomanagement: Sie können zukunftsorientierte Kreditrisikoberichte definieren, einschließlich kritischer Einblicke, die den Führungskräften helfen, strategische Entscheidungen zu treffen.
- Compliance-Management: Sie haben gute Kenntnisse des regulatorischen Umfelds für Kreditkarten und können das Team unterstützen, um die vollständige Einhaltung der geltenden Richtlinien und Vorschriften zu erreichen.
- Branche und Innovation: Sie verfügen über umfassende Branchenkenntnisse und streben kontinuierlich an, Kreditrisikostrategien zu innovieren.
Qualifikationen
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Mindestens 8+ Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement, Kreditmodellierung oder Datenanalyse in der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Finanzen, Statistik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Mathematik
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Akquisition von Kreditrisiken und der Zusammenarbeit mit Drittanbietern (Kreditbüros und andere)
- Starke Fähigkeiten in SQL oder Python
- Selbststarter mit ausgeprägten Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, der gerne in einem funktionsübergreifenden Umfeld arbeitet
Die Beschäftigungsberechtigung zur Arbeit bei American Express in Deutschland ist erforderlich, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung für diese Positionen anbieten wird.
Wir unterstützen unsere Kollegen und deren Angehörige mit Leistungen und Programmen, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden fördern. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und psychische Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Vorteilen gehören:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Bonusanreize
- Unterstützung für finanzielle Wohlfahrt und Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden, vor Ort oder virtuellen Arrangements, je nach Rolle und geschäftlichem Bedarf
- Aktivitäten für gesundes Leben, einschließlich aufschlussreicher Gesundheits- und Workout-Webinare und medizinischer Screenings
- Aktivitäten für gesundes Leben oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort
- Subventionierte Unternehmensfitnessmitgliedschaft mit "Family Plus 1" bei Egym Wellpass
- Integrative und hilfreiche Vorteile für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsdienste und Kinderbetreuungszuschüsse
- Beratung zur betrieblichen Gesundheit für Ratschläge zur Gesundheit am Arbeitsplatz
- Kostenlose und vertrauliche Beratung über unser Healthy Minds-Programm
- Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Amex Flex bietet unseren Kollegen Flexibilität, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen Unternehmenskultur erhalten bleiben. In Deutschland haben wir eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat über spezifische Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Rolle und geschäftlichen Bedürfnissen arbeiten die Kollegen entweder vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig virtuell.
Das Angebot einer Anstellung bei American Express ist an den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung gebunden, die den geltenden Gesetzen und Vorschriften unterliegt.
Senior Manager Risk Management (m/f/d), fixed term until June 30th, 2027, Frankfurt am Main Arbeitgeber: American Express
American Express ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Kundenerlebnis zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie American Express zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei American Express für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Risk Management (m/f/d), fixed term until June 30th, 2027, Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von American Express und Senior Manager Risk Management (m/f/d), fixed term until June 30th, 2027, Frankfurt am Main an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Express vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von American Express, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei American Express sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei American Express erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
