Senior Sales Associate m|w|d

Mit der richtigen Unterstützung haben Menschen und Unternehmen die Möglichkeit, sich auf unglaubliche Weise weiterzuentwickeln. Mit deinem ersten Tag bei #TeamAmex wirst du Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft von Kolleg:innen, die jeden Tag mit Leidenschaft und Teamspirit daran arbeitet, unseren Kund:innen den Rücken zu stärken und sich dabei gegenseitig unterstützt. Hier lernst und wächst du im Team, während wir dir helfen, deinen ganz persönlichen Karriereweg zu finden. Mit unseren Angeboten rund um Gesundheit, Absicherung und Weiterentwicklung hast du jeden Spielraum, alles so zu gestalten, dass es zu deinen Vorstellungen passt.

Bei American Express bekommst du für deinen Beitrag, deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss Anerkennung. Alle Kolleg:innen haben die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Gemeinsam werden wir als Team gewinnen und uns bemühen, unsere Unternehmenswerte und unser Versprechen zu wahren, jeden Tag das beste Kundenerlebnis der Welt zu bieten. Dies werden wir mit äußerster Integrität und in einem Umfeld tun, in dem jede:r gesehen und gehört wird und das Gefühl hat, dazuzugehören.

Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Senior Sales Associate m|w|d, der Projekte eigenverantwortlich übernimmt und durch innovative Ansätze nachhaltigen Erfolg generiert.

• Akquise neuer Firmenkund:innen sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Corporate-Segment
• Eigenverantwortung für den Vertriebsprozess (End-to-End), von der Analyse der Kundenbedürfnisse, der digitalen Ansprache bis hin zu persönlichen Gesprächen vor Ort, um individuelle Lösungen zu präsentieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Vielseitiger Vertrieb: Kombination digitaler Verkaufsmethoden mit persönlichem Kontakt und Begeisterung für unsere Prospects und Kund:innen sowohl online als auch in Face-to-Face-Meetings durch Beratungskompetenz und Überzeugungskraft, um Wachstumsziele zu erreichen
• Pipeline-Management: Monitoring und Pflege der Sales Pipeline in CRM-System
• Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, globalen Partnern sowie Schnittstellen im Marketing und externen Dienstleistern
• Ertragsmanagement: Planung, Steuerung und Kommunikation innerhalb eines definierten Kundenportfolios
• Identifikation wirtschaftlicher Einflussfaktoren zur Optimierung der Kundenzufriedenheit und Profitabilität

Voraussetzungen:

• 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Corporate-Vertrieb oder Third-Party-Management
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Multi-Channel-Kundenansprachen und den damit verbundenen Vertriebsstrukturen
• Idealerweise Kenntnisse im Kreditkarten- und Merchant-Acquiring-Business
• Ausgeprägter „Will to Win“, hohe Zielorientierung und ein positives Mindset
• Hervorragende Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Analytische Denkweise und Entscheidungsfreude
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Standard-Produkten
• Hohe Reisebereitschaft erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Leistungen gehören:

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
• Bonus-Anreize
• Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
• Vor-Ort- und Online-Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie einer Reihe von Vorsorgeuntersuchungen (d. h. Hautkrebs-Screening, Augen-Screening, Diabetes-Screening und weitere)
• Ein Healthy-Living-Raum für sportliche Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort. Die Entspannungsprogramme beinhalten regelmäßige Massagen
• Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss
• Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
• Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
• Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell.