Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei strategischen Partnerschaften und operativen Umsetzungen.
- Arbeitgeber: American Express – ein globales Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in strategische Entscheidungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Mit der richtigen Unterstützung haben Menschen und Unternehmen die Möglichkeit, sich auf unglaubliche Weise weiterzuentwickeln. Mit deinem ersten Tag bei #TeamAmex wirst du Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft von Kolleg:innen, die jeden Tag mit Leidenschaft und Teamspirit daran arbeitet, unseren Kund:innen den Rücken zu stärken und sich dabei gegenseitig unterstützt. Hier lernst und wächst du im Team, während wir dir helfen, deinen ganz persönlichen Karriereweg zu finden.
Bei American Express bekommst du für deinen Beitrag, deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss Anerkennung. Alle Kolleg:innen haben die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Gemeinsam werden wir als Team gewinnen und uns bemühen, unsere Unternehmenswerte und unser Versprechen zu wahren, jeden Tag das beste Kundenerlebnis der Welt zu bieten.
Willkommen bei Business Development & Partnerships. Erst Potenziale gemeinsam identifizieren, dann konsequent umsetzen – das sind deine Stärken. In unserem Team dreht sich alles um die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer zentralen Partnerschaft mit PAYBACK im deutschen Markt. Gemeinsam identifizieren wir Wachstums- und Optimierungspotenziale und bringen diese erfolgreich in die Umsetzung.
Für diesen Bereich suchen wir zum 01. Juni 2026 einen Werkstudenten zur Unterstützung des Teams. Du erhältst tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie unserem wichtigsten externen Partner zusammen.
Die Unterstützung des Teams umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung unserer Partnerschaft mit PAYBACK
- Mitwirkung bei der Implementierung neuer Produkte, Kampagnen und Optimierungsinitiativen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern (z.B. Marketing, Risk, Compliance, Legal, Operations) sowie dem Partner
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das Senior Leadership
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen innerhalb der bestehenden Partnerschaft
- Datenanalyse und Aufbereitung relevanter KPIs als Grundlage für Strategie- und Business-Entscheidungen
- Unterstützung bei operativen Tätigkeiten wie Rechnungsbegleichung, Datenmatching, Reporting, Datenaufbereitung oder Beschwerdemanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Ansprechpartnern bei PAYBACK
Das bringst du mit:
- Ein laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Fachhochschule, Universität) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Management, Marketing, Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang für die Dauer der Aushilfstätigkeit
- Starkes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Interesse an strategischer Partnerschaftsarbeit sowie an operativer Umsetzung
- Hohe Zahlenaffinität und Freude an datengetriebener Analyse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Präsentationen
- Hohe Teamfähigkeit sowie ein proaktives Mindset
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließend in Deutsch & Englisch (in Wort und Schrift)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Leistungen gehören:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Fitness- und Gesundheitsangebote
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden.
Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.
Werkstudent u2013 Business Development & Partnerships (m/w/d) - 2026 (befristet fu00fcr 12 Monate, Frankfurt am Main) Arbeitgeber: American Express
Kontaktperson:
American Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent u2013 Business Development & Partnerships (m/w/d) - 2026 (befristet fu00fcr 12 Monate, Frankfurt am Main)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen zu zeigen. Lass sie wissen, warum du Teil des #TeamAmex werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent u2013 Business Development & Partnerships (m/w/d) - 2026 (befristet fu00fcr 12 Monate, Frankfurt am Main)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Express vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von American Express vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Tools oder Methoden zu sprechen, die du verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
American Express legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Geschichten zu erzählen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Partnerschaft mit PAYBACK.