Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Salesforce-Plattform für verschiedene Abteilungen.
- Unternehmen: American Institute for Economic Research - ein Ort für persönliche Freiheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Position mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Salesforce und unterstütze wichtige Projekte für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Administration und Problemlösungsfähigkeiten.
Der Salesforce Administrator verwaltet, behebt Probleme, baut aus und pflegt die Salesforce-Plattform von AIER, um Funktionen in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Fundraising und Programmen, zu unterstützen. Diese Rolle verwaltet die Systemkonfiguration, den Benutzerzugriff, die Datenqualität, Automatisierungen, Berichte, Dashboards, Integrationen und kontinuierliche Plattformverbesserungen. Diese Rolle arbeitet eng mit dem Entwicklungsteam und dem Technologieteam zusammen, um Systemprobleme zu lösen, betriebliche Anforderungen in praktische Salesforce-Lösungen zu übersetzen und sicherzustellen, dass die CRM-Infrastruktur von AIER genau, zuverlässig, sicher und effektiv bleibt.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verwalten und Pflegen der Salesforce-Umgebung von AIER, einschließlich Benutzer, Berechtigungen, Sicherheitseinstellungen, Objekte, Felder, Seitenlayouts, Berichte und Dashboards.
- Fehler im System beheben und Datenprobleme, Automatisierungsfehler, Integrationsprobleme und Benutzeranfragen lösen.
- Salesforce-Workflows, -Flows, -Berichte, -Dashboards und andere Konfigurationen basierend auf den organisatorischen Bedürfnissen erstellen und verbessern.
- Genauigkeit der Daten zu Spendern, Interessenten, Geschenken, Zuschüssen und Engagement sicherstellen.
- Datenimporte, -exporte, -aktualisierungen, Duplikatsbereinigungen und routinemäßige Datenqualitätsprüfungen verwalten.
- Mit Fundraising- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und in praktische Salesforce-Lösungen zu übersetzen.
- Integrationen zwischen Salesforce und den Fundraising-, Kommunikations-, Zahlungs- und anderen Technologieplattformen von AIER aufrechterhalten.
- Systemänderungen testen und bereitstellen, während klare Dokumentationen beibehalten werden.
- Schulung und Unterstützung des Personals bei der effektiven und konsistenten Nutzung von Salesforce.
- Salesforce-Versionen, Plattformleistung, Sicherheit und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung überwachen.
- Mit externen Beratern oder Entwicklern koordinieren, wenn spezialisierte technische Arbeiten erforderlich sind.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Verwalten und Pflegen der Salesforce-Umgebung von AIER, einschließlich Benutzer, Berechtigungen, Sicherheitseinstellungen, Objekte, Felder, Seitenlayouts, Berichte und Dashboards.
- Fehler im System beheben und Datenprobleme, Automatisierungsfehler, Integrationsprobleme und Benutzeranfragen lösen.
- Salesforce-Workflows, -Flows, -Berichte, -Dashboards und andere Konfigurationen basierend auf den organisatorischen Bedürfnissen erstellen und verbessern.
- Genauigkeit der Daten zu Spendern, Interessenten, Geschenken, Zuschüssen und Engagement sicherstellen.
- Datenimporte, -exporte, -aktualisierungen, Duplikatsbereinigungen und routinemäßige Datenqualitätsprüfungen verwalten.
- Mit Fundraising- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und in praktische Salesforce-Lösungen zu übersetzen.
- Integrationen zwischen Salesforce und den Fundraising-, Kommunikations-, Zahlungs- und anderen Technologieplattformen von AIER aufrechterhalten.
- Systemänderungen testen und bereitstellen, während klare Dokumentationen beibehalten werden.
- Schulung und Unterstützung des Personals bei der effektiven und konsistenten Nutzung von Salesforce.
- Salesforce-Versionen, Plattformleistung, Sicherheit und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung überwachen.
- Mit externen Beratern oder Entwicklern koordinieren, wenn spezialisierte technische Arbeiten erforderlich sind.
Vergütung und Leistungen:
Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 60.000 und 80.000 USD jährlich, abhängig von der Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten. AIER bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsleistungen, Altersvorsorgebeiträgen, bezahltem Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Körperliche Anforderungen und Arbeitsumgebung:
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen. Dies ist eine hauptsächlich remote, sitzende Position, die längere Zeiträume des Sitzens und Arbeitens am Computer umfasst. Die Rolle erfordert häufige Nutzung von Standardbüroausstattung, einschließlich Computer, Tastatur und Telefon, sowie die Fähigkeit, effektiv über Videokonferenzen und Messaging-Plattformen zu kommunizieren. Gelegentliche Bewegungen, wie Stehen, Gehen oder leichtes Heben (z. B. Materialien oder Ausrüstung bis zu 10 Pfund), können erforderlich sein. Die Arbeitsumgebung ist ein Zuhause oder ein Remote-Büro, das zuverlässigen Internetzugang und die Fähigkeit erfordert, während der regulären Geschäftszeiten Produktivität und Kommunikation aufrechtzuerhalten.
Arbeitsgenehmigung:
Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung und während der gesamten Beschäftigung rechtlich befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Salesforce Administrator Arbeitgeber: American Institute for Economic Research
Das American Institute for Economic Research ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Als Salesforce Administrator haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich einzusetzen, während Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfassenden Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung profitieren. Die remote Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es Ihnen, in einem flexiblen Rahmen zu arbeiten, der auf persönliche Freiheit und unternehmerische Werte ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
American Institute for Economic Research Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei American Institute for Economic Research bewerben
Viele Unternehmen, wie American Institute for Economic Research, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf American Institute for Economic Research und die ausgeschriebene Position Salesforce Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Institute for Economic Research vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von American Institute for Economic Research an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
