Head of CBE Switzerland & Austria (f/m/x)

Für die Position des Head Client Broker Engagement Schweiz Österreich (f/m/d) suchen wir einen erfahrenen Senior-Professional, um das Team Client Broker Engagement DACH zu stärken. Diese Rolle ist in unserem Büro in Zürich angesiedelt und operiert in der Region ACH (Österreich / Schweiz). Diese Position richtet sich ausdrücklich an Kandidaten mit umfangreicher und relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen innerhalb einer international orientierten Versicherungsorganisation. Führungsfähigkeiten und ein gutes Marktnetzwerk sind unerlässlich.

Ihre Rolle - Strategisch, Regional, auf Exekutivebene

In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Strategien zur Stabilisierung des bestehenden Portfolios sowie zur weiteren Entwicklung und Vertiefung unserer Marktposition. Sie sind auch verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden in der zugewiesenen Region und für das Erreichen der festgelegten Neugeschäftsziele. In dieser Position berichten Sie direkt an den Head of Client Broker Engagement DACH.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Strategisches und proaktives Management großer Unternehmenskunden und interner Broker auf Exekutivebene - Gesamtkoordination aller relevanten AIG-Verkaufsaktivitäten über Geschäftsbereiche, Länder und Funktionen
• Aktives, langfristiges Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, einschließlich Vorstandsmitgliedern und der Geschäftsführung
• Gestaltung, Koordination und Durchführung von Exekutivbesprechungen, Jahresüberprüfungen, Kontenüberprüfungen und exklusiven Kundenveranstaltungen
• Vertretung von AIG bei nationalen und internationalen Branchenveranstaltungen, Konferenzen, Foren und C-Level-Formaten
• Gesamtverantwortung für das Erreichen von Verkaufs- und Rentabilitätszielen durch effektive Nutzung von Verkaufs- und CRM-Systemen (KPI-Überwachung, Portfoliomanagement, Portfolio-Stabilisierung, Wachstum, Neugeschäft und Kundenzufriedenheit)
• Führung, Koordination und Orchestrierung Ihres Teams und virtueller, internationaler Kontoteams (Underwriting, Claims, Operations, Legal usw.) im Sinne von „Führung ohne Autorität“

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss in Recht, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet (Masterabschluss oder MBA bevorzugt)
• Umfangreiche, relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Vertriebs-, Key Account- oder Broker-Management-Rolle, vorzugsweise im internationalen Großkundensegment der Versicherungsbranche
• Nachweislich exzellentes Netzwerk mit großen Unternehmenskunden und internen Brokern in der ACH-Region sowie starke Branchenerfahrung in der ACH
• Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Geschäftsführungen und C-Level-Stakeholdern sowie nachweislicher und nachhaltiger Erfolg im strategischen Broker- und Key Account-Management
• Starke interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit internationalen, multidisziplinären Teams, einschließlich einer starken Führungspersönlichkeit mit hohem Einfluss und Durchsetzungsvermögen
• Tiefgehende, bereichsübergreifende Expertise mit mindestens einer klaren Kern-Spezialisierung; Erfahrung als Senior Underwriter in einer der Kernlinien ist von Vorteil
• Ausgezeichnete strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise, Selbstbewusstsein und persönliche Reife
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse (Office 365, Salesforce)

Warum wir die beste Wahl sind:

Wenn Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Bereich Client und Broker Engagement erweitern und vertiefen möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Aufgaben für selbstbestimmtes Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.

Genießen Sie Vorteile, die sich um das kümmern, was wichtig ist

Bei AIG sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital. Wir wissen, wie wichtig es ist, das zu schützen und zu investieren, was Ihnen am wichtigsten ist. Deshalb haben wir unser Total Rewards Program ins Leben gerufen, ein umfassendes Leistungspaket, das über die Arbeitszeit hinausgeht und Leistungen bietet, die sich auf Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre finanzielle Sicherheit konzentrieren - sowie auf Ihre berufliche Entwicklung, um Ihnen und Ihrer Familie Ruhe zu verschaffen.

Willkommen in einer Kultur der Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu schaffen, die die Talente, Hintergründe, Kulturen, Meinungen und Ziele jedes Einzelnen wirklich respektiert und feiert. Wir fördern eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit durch Lernen, kulturelle Bewusstseinsaktivitäten und Employee Resource Groups (ERGs). Mit globalen Kapiteln sind ERGs ein Eckpfeiler unserer Kultur der Inklusion. Das Talent unserer Mitarbeiter ist eines der größten Vermögenswerte von AIG, und wir sind stolz darauf, dass unser Streben nach positivem Wandel von zahlreichen jüngsten Auszeichnungen und Akkreditierungen anerkannt wurde.

AIG bietet allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien Chancengleichheit.

AIG verpflichtet sich, mit Bewerbern und Mitarbeitern mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie glauben, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an.