New Patient Coordinator

New Patient Coordinator

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere neue Patienten und weise sie den Ärzten zu.
  • Unternehmen: Onkologieberater mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für neue Patienten und unterstütze ein wichtiges Team.
  • Qualifikationen: Abschluss der High School oder GED, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Standort: Oncology Consultants - Geschäftsbüro

Vergütungsbereich: $15.83 - $26.38

Positionszusammenfassung

Weist neuen Patienten und Krankenhauskonsultationen den zuständigen Ärzten zu. Demonstriert fundierte Kenntnisse aller Aspekte der Rolle, relevanten Vorschriften sowie organisatorischen und abteilungsinternen Richtlinien und Verfahren. Führt andere Aufgaben und Projekte aus, wie zugewiesen. Führt alle Aufgaben gemäß den regulatorischen Anforderungen und organisatorischen Richtlinien und Verfahren aus.

Qualifikationen

Bildung

  • High School Diplom oder GED ist erforderlich

Frühere Erfahrung

  • Fähigkeit, effektiv mit Ärzten zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Kenntnisse über eine Vielzahl von Computeranwendungen in Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen, Datenbanken und Präsentationssoftware.
  • Hohe zwischenmenschliche Fähigkeiten, um sensible und vertrauliche Situationen zu bewältigen.
  • Analytische Fähigkeiten sind erforderlich, um Daten für Berichte zu sammeln und zusammenzufassen, Lösungen für verschiedene administrative Probleme zu finden und die Arbeit zu priorisieren.
  • Kontinuierliche Aufmerksamkeit für Details beim Verfassen, Tippen und Korrekturlesen von Materialien, Festlegen von Prioritäten und Einhalten von Fristen.
  • Kenntnisse über sekretariats- und büroadministrative Verfahren sowie über die Nutzung und den Betrieb von Standardbürogeräten auf einem Niveau, das in der Regel durch verwandte Erfahrungen erworben wird.

Lizenz/Zertifizierungen

  • Gültiger Führerschein im Wohnsitzstaat für Reisen zu Kliniken ist erforderlich.

Kernkompetenzen

  • Analyse & Kritisches Denken: Kritisches Denken einschließlich solider Problemlösungs-, Analyse-, Entscheidungs-, Planungs-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten. Detailorientiert mit der Fähigkeit, unabhängige Urteile zu fällen.
  • Zwischenmenschliche Effektivität: Entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten, emotionale Intelligenz, Diplomatie, Takt, Konfliktmanagement, Delegationsfähigkeiten und Bewusstsein für Vielfalt. Fähigkeit, effektiv mit sensiblen und vertraulichen Materialien sowie manchmal emotional aufgeladenen Angelegenheiten zu arbeiten.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Gute Beherrschung der deutschen Sprache. Zweitsprache ist ein Vorteil, aber nicht erforderlich. Effektive Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich, Präsentation), aktives Zuhören und effektives Geben von ausgewogenem Feedback.
  • Kundenservice & Organisationsbewusstsein: Starker Kundenfokus. Fähigkeit, eine ansprechende Kultur der Qualität, Leistungsfähigkeit und operativen Exzellenz durch Best Practices, starkes geschäftliches und politisches Gespür, Zusammenarbeit und Partnerschaften sowie positive Beziehungen zu Mitarbeitern, Ärzten und der Gemeinschaft aufzubauen.
  • Selbstmanagement: Effektives Management der eigenen Zeit, konkurrierender Prioritäten, Selbst, Stress und beruflicher Entwicklung. Selbstmotiviert und eigenständig mit der Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten. Fähigkeit, effektiv remote zu arbeiten, wenn erforderlich.
  • Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, multi-site Umfeld zu arbeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Anforderungen von verschiedenen Interessengruppen und Standorten zu jonglieren.
  • Computerfähigkeiten: Standard

Kernarbeitszeiten/-stunden: Montag bis Freitag 8:00 - 17:00 Uhr. Gelegentliche Überstunden können erforderlich sein, sowie Wochenendschichten basierend auf Standortstunden und betrieblichen Bedürfnissen.

New Patient Coordinator Arbeitgeber: American Oncology Network

Oncology Consultants bietet eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als New Patient Coordinator die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Lage im Herzen der Gesundheitsversorgung ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.

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Kontaktdaten:

American Oncology Network Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so New Patient Coordinator erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei American Oncology Network siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Patient Coordinator mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Teamwork
Compassion
Flexibility
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei American Oncology Network nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Oncology Network vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von American Oncology Network einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.