Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung in strategischen Kundenbereichen und koordiniere mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: CMA CGM Group, ein globales Unternehmen mit vielfältiger Kultur und über 420 Häfen weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Sportzuschuss, Essensgutscheine und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und Karrierechancen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Logistik und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Handelsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Der CMA CGM Konzern, geleitet von Chairman und CEO Rodolphe Saadé, bedient mehr als 420 Häfen auf fünf Kontinenten mit 155.000 Mitarbeitern in über 160 Ländern. Containerschiffe, unser Bereich Short Sea Lines, hat seinen Sitz in Hamburg – wo mehr als 20 Nationalitäten Seite an Seite arbeiten und täglich mit Kollegen von Helsinki bis Marseille verbunden sind. Entscheidungen, die hier getroffen werden, bewegen Fracht durch Europa.
Für unser SSL INEUR Head Office in Hamburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (f/m/d).
Hauptverantwortlichkeiten
- Sie treiben die kommerzielle Entwicklung von drei unserer strategisch wichtigsten Kundensegmente voran.
- Zusammen mit dem Trade Manager sind Sie für die Preisgestaltung, das Portfolio-Wachstum und die kommerzielle Koordination über unsere Agenturen verantwortlich – die Verbindung zwischen Vertrieb, Handel, Betrieb und Markt.
Kommerzielle Entwicklung
- Implementierung der kommerziellen Strategie für Reefer-, Tank- und internationale Speditionssegmente.
- Wachstum und Bindung Ihres Portfolios; Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Preisgestaltung & Angebote
- Verantwortung für Angebote, Preisanforderungen und Ausschreibungen – wettbewerbsfähig und profitabel.
- Anwendung und Pflege strukturierter Preisliste gemäß Handelsstrategie und Ertragszielen.
Stakeholder-Management
- Agieren als kommerzielle Anlaufstelle für lokale Agenturen in Preis- und Handelsangelegenheiten.
- Koordination mit Vertrieb, Betrieb, Kundenservice und Handel zur Bereitstellung von Kundenlösungen.
- Verfolgen von Markttrends, Wettbewerbsbewegungen und Kundenentwicklungen; Umwandlung von Erkenntnissen in Maßnahmen.
Leistung & Governance
- Steuerung der Segment-KPIs und Empfehlung von Maßnahmen zur Verbesserung der Umsatzqualität.
- Unterstützung bei Budgetierung, Prognosen und Berichterstattung; Verbesserung der Preisprozesse.
Erfolgsmessung
- Volumen, Umsatz und Beitrag im Vergleich zum Budget pro Segment.
- Portfolio-Wachstum – gewonnenes und gehaltenes Geschäft.
- Bearbeitungszeit von Angeboten und Erfolgsquote bei Ausschreibungen.
- Konsistenz der Preisgestaltung und Annahme der Preisliste über Agenturen hinweg.
Ihr Profil
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Transport, Logistik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im kommerziellen, preisgestützten oder Handelsmanagement innerhalb der Schifffahrt oder Logistik.
- Erfahrung im Bereich Reefer, Tank oder Spedition ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten; sicher im Umgang mit Microsoft Excel.
- Überzeugender Kommunikator, der sich mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und Ländern wohlfühlt.
- Unternehmerisch, unabhängig und in der Lage, schnell zu arbeiten.
- Fließend in Englisch; weitere europäische Sprachen, z.B. Spanisch oder Deutsch, sind von Vorteil.
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – wir möchten, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeberbeitrag zu einer Sportmitgliedschaft (EGYM Wellpass).
- Bargeldloser Essenszuschuss in Form von Pluxee Restaurantgutscheinen.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Wahl über unsere E-Learning-Plattform.
- Fahrradleasing mit BusinessBike.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 Tag pro Woche und zusätzlich bis zu 10 Tage aus anderen EU-Ländern.
- Einstellungsbonus im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramms.
- Echte kommerzielle Verantwortung ab dem ersten Tag in den beiden technisch anspruchsvollsten Segmenten der Kurzstreckenschifffahrt. Nähe zu Entscheidungsträgern, Coaching durch einen erfahrenen Trade Manager und Sichtbarkeit in der Region. Sie werden jede Woche etwas Neues lernen - und es in den Zahlen sehen.
Area Manager (f/m/d) Arbeitgeber: American President Lines
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bad Salzungen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem global agierenden Unternehmen. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, während attraktive Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten. Bei CEVA schätzen wir Vielfalt und fördern ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Serviceorientierung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie American President Lines!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei American President Lines sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei American President Lines zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei American President Lines lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American President Lines vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei American President Lines
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei American President Lines bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei American President Lines beitragen kannst.
