Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Versand von Waren und betreue Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics verbindet global Menschen und Produkte in über 170 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 27 Tage Urlaub, Homeoffice und Gleitzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, sichere Englisch- und Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder.
Tab drücken, um zum Link \“Weiter zu Inhalt\“ zu gelangen
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Für unserenStandort in Stuttgart suchen wir zum 01.09.2025 zwei Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann / Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistungen.
Als Kaufmann/ Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistungen bist Du für die nationale und internationale Organisation des Versands von Waren und Gütern, den Warenumschlag und die Warenlagerung zuständig. Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken aller Personen und Einrichtungen, die an der jeweiligen Logistikkette beteiligt sind. Um einen reibungslosen Ablauf zu ermöglichen, wählst Du geeignete Fahrstrecken und Transportmittel aus und erarbeitest Terminpläne. Du berätst und betreust unsere Kunden bei allen zentralen Fragestellungen, arbeitest individuelle Angebote aus und bereitest Verträge vor. Zudem bearbeitest du Zollaufträge aus dem Import- und Export-Bereich.
- Deine Basis bildet mindestens ein guter bis sehr guter (Real-)Schulabschluss.
- In der deutschen und englischen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift.
- Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS- Office Anwendungen (Word, Excel und Power Point).
- Du überzeugst durch Deine Motivation, persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Deine Flexibilität.
- Deine Lernbereitschaft, Dein Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab.
- 13. Monatsgehalt im November
- 27 Tage Urlaub
- Homeoffice nach Bedarf und Gleitzeit
- Gute Anbindung an denÖPNV.
- Zukunftsorientierte und qualifizierte Ausbildung mit einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Ausbilder
- Einen dauerhaften Ansprechpartner und regelmäßigen Feedback-Gespräche runden eine optimale Betreuung ab
- Eine Übernahme ist bei guten Leistungen möglich
- Kostenübernahme von Schulbüchern
- Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
- Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
- Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und CEVA-Card)
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen Arbeitgeber: American President Lines

Kontaktperson:
American President Lines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistikbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese CEVA Logistics betreffen könnten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über CEVA Logistics zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung. Erkläre, warum du gerade in der Logistik arbeiten möchtest und was dich an der Position bei CEVA Logistics besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über CEVA Logistics: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über CEVA Logistics informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Schulprojekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an der Logistikbranche deutlich machen. Gehe auf deine Stärken ein, wie z.B. deine Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft, und erläutere, warum du gut ins Team von CEVA Logistics passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American President Lines vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CEVA Logistics informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.